HOla Ana María, bienvenida!

Esperamos que esta iniciativa trascienda a muchos miembros de la Comunidad y podáis extraer cosas interesantes de las aportaciones de todos.

Un saludo

Bienvenid@ a la Comunidad Hosteltur! espero que encuentres aquí un lugar interesante donde debatir los asuntos del sector que más te interesen. También podrás conocer a otros profesionales y, como no, darte a conocer participando y subiendo también tu CV en tu perfil.

Para aprender cómo funciona la Comunidad puedes consultar esta guía práctica http://bit.ly/YqlXW

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Un saludo!

¡¡¡¡FENOMENAL!!!! Carlos, me alegro mucho de que celebréis esta jornada, seguro que contribuye a todo el trabajo que estáis realizando desde Florida Universitaria por mejorar la competitividad del sector. Me temo que no podré ir, aunque estaremos "casi" representados por nuestro antiguo presidente, José Guillermo Díaz Montañés. Le das un abrazo muy fuerte de mi parte, auqneu le vi hace muy poquito en nuestro congreso de Santiago. Espero veros pronto, y que me contéis cómo ...

¡¡¡¡FENOMENAL!!!! Carlos, me alegro mucho de que celebréis esta jornada, seguro que contribuye a todo el trabajo que estáis realizando desde Florida Universitaria por mejorar la competitividad del sector.

Me temo que no podré ir, aunque estaremos "casi" representados por nuestro antiguo presidente, José Guillermo Díaz Montañés. Le das un abrazo muy fuerte de mi parte, auqneu le vi hace muy poquito en nuestro congreso de Santiago.

Espero veros pronto, y que me contéis cómo os va con este nuevo título.

Hola, Me incorporo a la conversación ya que tiene mucho que ver con el departamento en el que trabajo dentro de la Confederación Española de Hoteles. Como ya dije en otro post, estamos muy concienciados con el hecho de que la profesionalización en el sector hotelero ha ido cayendo en los últimos años El sector servicios en general y el hotelero en concreto es muy sacrificado, y creo que soy yo la menos indicada para ...

Hola,

Me incorporo a la conversación ya que tiene mucho que ver con el departamento en el que trabajo dentro de la Confederación Española de Hoteles. Como ya dije en otro post, estamos muy concienciados con el hecho de que la profesionalización en el sector hotelero ha ido cayendo en los últimos años

El sector servicios en general y el hotelero en concreto es muy sacrificado, y creo que soy yo la menos indicada para decirlo en este foro, ya que la mayoría sois profesionales en activo. tenemos que encontrar el modo de incentivar a todos los trabajadores para que mejoren su formación, y, lo más importante, su cualificación. De esta manera aumentaría el grado de profesionalización en el sector, y la calidad percibida por el cliente.

Enhorabuena a Hosteltur tv por la iniciativa del debate de hoy en el que se tratará este tema. Estamos deseando descubrir buenas prácticas que se apliquen en hoteles y puedan ser trasladables a otros establecimientos.

Hola, estoy completamente de acuerdo con vosotros que en la formación on liine la motivación del usuario ha de ser mucho mayor, ya que él mismo se marca las pautas y los ritmos. Sólo quería añadir, por si no estuvierais del tod enterados, de las posibilidades de formación gratuita que existen, en mi caso, desde la patronal hotelera (Confederación Española de hoteles y alojamientos turísticos www.cehat.com). Nosotros ofrecemos lo que se llama "formación de oferta", ...

Hola, estoy completamente de acuerdo con vosotros que en la formación on liine la motivación del usuario ha de ser mucho mayor, ya que él mismo se marca las pautas y los ritmos.

Sólo quería añadir, por si no estuvierais del tod enterados, de las posibilidades de formación gratuita que existen, en mi caso, desde la patronal hotelera (Confederación Española de hoteles y alojamientos turísticos www.cehat.com). Nosotros ofrecemos lo que se llama "formación de oferta", es decir, aquélla que la asociación ofrece a todos los empleados del sector, y que tienen derecho a recibirla simplemente por pertenecer. Para conocer los cursos, fechas etc, tenéis que dirigiros a la asociación hotelera de vuestra provincia (tenéis un mapa de España con todas las asociaciones en este enlace http://cehat.c2csoluciones.com/frontend/cehat/Q....

Por otro lado, y para formación más personalizada, tenéis la formación de demanda, que es aquélla definida por la empresa y para la que esta última pide subvención (del 100%) a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, que es el organismo creado para gestionar todos estos fondos. Incluso existen las bonificaciones de la Seguridad Social, por la que la empresa deja de pagar Seguridad Social en el mismo importe en el que se haya gastado dinero para la formación de sus empleados.

Espero no haberme alargado mucho. Sólo quería felicitaros por vuestras iniciativas de formación, y recordaros que todo esto puede ser gratuito.