Datos personales | Datos profesionalesFecha de nacimiento: 15 de Mayo de 1972
Sexo: Hombre Dirección: Ciudad: Santiago de Compostela Código postal: Región: PaÃs: España Aficiones: Tags: Maganement, innovación, gestión, conocimiento, liderazgo y estrategia, Hoteles
Email: zana84@hotmail.com MSN Messenger: Yahoo Messenger: GTalk: Skype: Web: http://www.hotel-innovador.com Empresa: Hotel Puerta del Camino
Descripción: www.puertadelcamino.com Ciudad de la empresa: Santiago de Compostela Provincia de la empresa: A Coruña Email de la empresa: dir@puertadelcamino.com Cargo: Director General Número de empleados:
Departamento: Dirección Sector: Hoteles Guiños (22)
15 de Mayo de 2012
Meigalicia envió un guiño
2 de Mayo de 2012
JavierST envió un guiño
15 de Marzo de 2012
7812074 envió un guiño
22 de Febrero de 2012
PaulaCastejon envió un guiño Últimos comentarios que ha realizado (3/110)Gracias por la parte que me toca. Aprovechando para saludaros a todos.
Wow! Esther. Gran Chomsky! Que nunca le he leÃdo y que después de leer estas referencias a su obra, creo no postergaré más. Se me ocurren lo siguiente para completar tu post. Tal vez, otros pudieran sumarse a la iniciativa y dar su visión y opinión de casos en concreto, y que crean se ajustan a los puntos que mencionas: 1-Distracción: Muchos de los telediarios se centran en las noticias impactantes. No quiero banalizar los ... ver másEso es Javier, los ingresos del mismo modo. Y al final todo tiene que ser un equilibrio. Muchas veces complicado. Pues puedo poner un proceso en marcha que me haga reducir ciertos costes, pero como consecuencia de ello que pudiera afectar a mis clientes. Tal vez los ingresos no se vieran afectados de inmediato, pero sà con el tiempo. Del mismo modo, puede dar con un proyecto que me aumente los ingresos, pero también los ... ver másManagement
“El ahorro consiste en poner cuidado y escrúpulo al gastar los medios de que se dispone. No es una virtud y no requiere destreza ni talento.â€Â Thomas Fuller. Hablamos de rentabilidad y toda rentabilidad siempre se hace más fácil cuando los ingresos (precio medio y ocupación) son más altos. En el pasado la rentabilidad casi se aseguraba. Llamamos aquellos tiempos, la era de la opulencia turÃstica, porque la coyuntura favorecÃa cualquier proyecto. El negocio hotelero podÃa ser …
Es inútil seguir manteniendo un diálogo entre sordos, en el que ninguno de los dos interlocutores escucha. Jean Anouilh Hay un hecho que es confirmado por muchos sociólogos y cientÃficos: colectivamente podemos ser más inteligentes que individualmente. Cuando nos juntamos con personas que son las adecuadas y las reglas del diálogo se respetan, podemos dar con mejores soluciones y el conocimiento se expande. El profesor Rubinstein también nos recuerda que la palabra "conversación" contiene la raÃz …
La juventud está siempre en el corazón, y será siempre joven quien descubra algo nuevo en su actividad cotidiana, rebosando convicción, esperanza y valentÃa. Konosuke Matsushita (1894-1989) Fundador y presidente de Matsushita Electric.  Tanto al principio, como al final de toda estrategia, son los trabajadores, quienes ofrecerán el mejor o el peor servicio a los clientes. Por lo tanto, hay algo claro: sin las personas adecuadas, todo lo que quiera hacer para que sus clientes le …
|
Nubes de tags
gestión hoterela Galicia Wi-Fi gratuito calidad hotelera innovadora innovación en la gestión managment turÃstico calidad valores liderazgo compartido Management Hotelero gestion compartirda entropÃa turismo sistema de calidad hotelero español polÃtica turÃstica de promoción gallega liderazgo reglamentación hotelera gestión del conocimiento visión trabajador oporativo de conocimiento management turÃstico reglamentación turÃstica innovación a través del management dirección hotelera gestión innovadora promoción talento management gestión compartida gestión Hoteles necesidad indispensable del cliente clasificación hotelera amabilidad diferenciación innovación hotelera innovación turÃstica y hotelera estrategia hotelera organización de conocimiento commodity innovación Calidad hotelera sistema de clasificación de estrellas en los hoteles Recursos humanos feedback comportamiento organizacional cultura hospitalidad santiago de compostela Gestión turÃstica gestión hotelera calidad innovadora organización de aprendizaje categorÃa de hoteles
No tiene álbumes
No tiene fotos
|


10398 posts
8163 fotos
1507 videos
80 podcasts
6076 usuarios
227 grupos
478 ideas





Comentarios (7)
Hola Arturo! Tu blog es el destacado de esta semana en portada, enhorabuena!
Ayer noche antes de ir a trabajar, entre en tu web personal y fue un descubrimiento muy positivo, a ver si saco algo de tiempo y lo leo con detenimiento porque veo muchos artÃculos sobre temas muy interesantes y con un enfoque si cabe aún más atractivo.
Un saludo Arturo.
felicidades Arturo