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Interesante prestentación de John Maeda (via del.icio.us de Tirso) en la que enfrenta en su presentación el modelo tradicional de liderazgo con un modelo de liderazgo creativo.  null (como puede verse no he podido pegar el doc. de Scribd, pero os dejo el enlace) Me gustaron especialmente dos items comparados: [evitar errores] vs [aprender de ellos] [tu opinión es imporante] vs [¿tu qué piensas?] El autor marca con un * aquellos items que pueden estar …