e-Tourism

 Me encuentro en el camino de esclarecimiento (vía la confusión) de las ventajas y desventajas de ser trabajadora autónoma de turismo, como una manera de innovar, de colaborar entre empleador y empleado, de adaptarse a los tiempos. (Se acuerdan el post de RRHH Low Cost en Turismo? http://comunidad.hosteltur.com/post/2009-02-09-recursos-humanos-tursticos-low-cost ) Hasta ahora voy notando muchas ambigüedades en la ley y que cada caso puede ser diferente para determinar cuánto se terminará pagando, según antigüedad en el trabajo con esta figura, edad, …