JESUS FERNANDEZ GARCIA

25 May 2009 QUE LE PIDES A TU EMPRESA Hace unos años Andersen Consulting,  hizo el estudio “Visión 2010 /  Diseñando la organización del mañana” donde se analizan las prioridades de los trabajadores del futuro en comparación con las, entonces, existentes Motivación 2010 (comparada con la, entonces, existente) Que la organización costee la preparación,  53% (42%) Cortos periodos de compensación / bonificaciones, 62% (42%) Conducir, individualmente, la carrera profesional, 72% (39%)Definir la trayectoria profesional en la propia organización, 26% (39%) Pensiones y …