Juan Sobejano

Al ser humano le gustan las evidencias, las cosas tangibles, y si no existen las crean. Los procesos de selecci贸n son un claro ejemplo. Estamos obsesionados con que los candidatos nos demuestren sus afirmaciones, sus supuestas aptitudes.El curr铆culum se ha convertido en el elemento fundamental, a veces 煤nico, de un proceso de selecci贸n. Y ah铆 est谩 el error. Al fin y al cabo 驴qu茅 es el curr铆culum? La verdad es que tampoco dice mucho de …

Estamos acostumbrados a las normas, a las reglas y a los procedimientos. La verdad es que nos encanta que nos digan qu茅 tenemos que hacer, y a los jefes les encanta decirlo. Nos quejamos de la monoton铆a de nuestro trabajo para luego refugiarnos en ella y desearla cuando algo se sale de lo habitual. En el fondo nos gusta no tener que pensar.Lo malo es que eso no es bueno para un hotel... ni para …