Juan Sobejano

Estamos acostumbrados a las normas, a las reglas y a los procedimientos. La verdad es que nos encanta que nos digan qu茅 tenemos que hacer, y a los jefes les encanta decirlo. Nos quejamos de la monoton铆a de nuestro trabajo para luego refugiarnos en ella y desearla cuando algo se sale de lo habitual. En el fondo nos gusta no tener que pensar.Lo malo es que eso no es bueno para un hotel... ni para …

Al encarar la gesti贸n de los RRHH suele ser normal centrarse en aspectos como la remuneraci贸n, la selecci贸n o la gesti贸n del despido. Estos elementos, siendo importantes, no constituyen la base de los RRHH, puestos que estos han de tener en cuenta de un modo muy importante el "durante" del trabajador, es decir, el periodo en el que el trabajador mantiene una relaci贸n con la empresa.En este sentido son fundamentales tres elementos como los garantes …