Todas las organizaciones deben contar con una planificación estratégica en el campo de los recursos humanos a fin de mantener su crecimiento sostenible y lograr los objetivos. La planificación de los recursos humanos es una actividad “prioritaria†ya que permite el suministro de las plantillas adecuadas en el momento adecuado (reclutamiento, selección, capacitación, etc). Esta planificación puede realizarse en distintos perÃodos de tiempo, tal y como sigue: a).- Planificación a Corto Plazo (TÃCTICA): Planificación 6 …
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