Si te apasiona la web 2.0 y el turismo 2.0 espero que ésto te haga sonreir ... Antes de ClueTrain, antes de cualquier ordenador, de Internet, antes de que las personas se pudieran comunicar por sistemas de información, existÃa otra cultura la sociedad de la información y la transmisión, donde en una inteligencia colectiva transmitida de padres a hijos, de trovadores a aldeanos, de maestros a alumnos iba creciendo el saber popular. En libros, en tradiciones, …
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Reflexiones en la empresa 2.0Reflexiones de una visión de 360 grados de la empresa turistica 2.0. De la innovación, la tecnologÃa, el marketing y las personas
Este artÃculo está dirigido a profesionales del turismo que han apostado por la web 2.0, que creen en ella pero que quieren algo más. Empezamos con una especie de autoevaluación. ¿En tu empresa os pasa esto?  • Tenemos un blog, nuestra nueva página en Facebook, nuestra cuenta en Twitter, incluso varias. Nos hemos apuntado al carro. • Coleccionamos fans&followers y este indicador nos trae un poco loco. ¿Es importante? • En mi Facebook después de escribir …
Ultimamente tenemos noticias buenas y malas en la 2.0. Inteligencia colectiva que nos ayuda a aprender pero también experiencias profesionales un poco lejos de la mentalidad 2.0.  En muchas ocasiones tengo dejavus (se escribe asi?) porque el fenómeno 2.0 lo vivà en parte con el auge del software de gestión hacia Internet. El desarrollo de las B2B, las primeras Intranets que luego se olvidaron, los primeros castañazos de las B2C, el despliegue del ASP, Application …
La generación de ideas como proceso es una de las claves de la innovación. Un proceso cognitivo apasionante pero que necesita también de una situación donde se genere el comienzo de la propia idea y de un lugar fÃsico (en el trabajo, en casa, sólo, con otros, etc). Einstein tenÃa sus mejores ideas cuando se afeitaba y Descartes en sus sueños tras las veladas con sus acompañantes. Eso nos dicen las biografÃas de personajes que …
La cultura de la innovación y la empresa 2.0 tienen muchos puntos en común, pero dos de los más importantes “el empleado y la propia organizaciónâ€, son claves en cualquier proyecto 2.0 y/o innovador que queramos implantar en nuestra organización. El concepto de empresa 2.0 está cambiando el paradigma empleado-empresa-cliente. Cuando hablamos de 2.0 usualmente pensamos en clientes, en friends & fans & followers, en colaboradores pero poco en los empleados de nuestra propia empresa. Y …
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