Comentarios que ha realizado (12)

Es inmoral, un virus que está contribuyendo a la desaparición del estado del bienestar. Yo no sé ustedes, pero yo me siento estúpida algunos días. Vivo en Valencia y de vez en cuando no puedo dejar de pensar si mis impuestos han contribuido a pagar el cochazo del nuevo rico que veo pasar con esa estética y esa sonrisa a lo Pedro Navajas (con tanta corrupción es normal que haya tanta lealtad, los favores unen ...

Es inmoral, un virus que está contribuyendo a la desaparición del estado del bienestar. Yo no sé ustedes, pero yo me siento estúpida algunos días. Vivo en Valencia y de vez en cuando no puedo dejar de pensar si mis impuestos han contribuido a pagar el cochazo del nuevo rico que veo pasar con esa estética y esa sonrisa a lo Pedro Navajas (con tanta corrupción es normal que haya tanta lealtad, los favores unen lo que no está escrito). Ser honesto hoy en día en este país tiene un mérito incalculable. Procuro no pensarlo mucho porque si no hago las maletas y emigro. Y no me da la gana de que encima que despilfarran o se enriquecen con mi sacrificio, me terminen echando.
Algún día cambiarán las cosas. Eso espero, aunque no tengo esperanzas de verlo. La picaresca fluye por el ADN nacional.

Es frustrante el panorama, en todos los sentidos. El cutrismo, el morro (lo de autónomo en exclusividad es surreal) pero también la incertidumbre de asumir el pago de un salario más. Es un tema muy complejo. No hay un único culpable ni una única solución. Yo creo que en algunos casos hacerse autónomo es una salida. No perfecta, por supuesto, pero si alguien tiene formación, experiencia, disciplina y un poco de visión puede intentar montar ...

Es frustrante el panorama, en todos los sentidos. El cutrismo, el morro (lo de autónomo en exclusividad es surreal) pero también la incertidumbre de asumir el pago de un salario más. Es un tema muy complejo. No hay un único culpable ni una única solución.
Yo creo que en algunos casos hacerse autónomo es una salida. No perfecta, por supuesto, pero si alguien tiene formación, experiencia, disciplina y un poco de visión puede intentar montar su proyecto o trabajar como freelance. Ser autónomo tiene muchas cosas malas pero también otras buenas. Y frente al vértigo o la dificultad que da asumir un salario a una empresa (sobre todo las micros y pymes), es más factible que esa persona termine con un sueldo si lo pagan varios empresarios. Está claro que no es tan fácil, que recae en la persona el conseguir que ese salario sea una realidad. Pero al menos es una alternativa.
Yo me pongo por ejemplo. Me encantaría tener todo un equipo. Tengo faena para tres, pero no capital. Así que si necesito algo puntual lo contrato a un profesional autónomo. ¿Preferiría que fueran parte de mi equipo a jornada completa? Pues sí. ¿Debo o puedo? No. Y es lo que hay. Puedo enrocarme o asumir que al menos durante un tiempo es la mejor solución. Y seguir adelante, pasito a pasito. Como una hormiguita obstinada, esperando que llegue un día en que las cosas puedan ser de otra manera y el contexto me permita asumir más riesgos. Mientras, podemos apoyarnos en los proyectos respectivos. Para mí el networking ahora más que nunca es vital.
Pero a esas personas que comentas les sugeriría la opción del autoempleo, por si acaso pudiera ser una opción. Yo creo que si una ventana no se abre, es mejor buscar otra.

Hola! Aunque no participo lo que me gustaría en la comunidad, será un placer poder leer tus posts, Luis. Un saludo de otra canaria (aunque residente en Valencia)
Saludos
Carmen G.

Muy interesante, la verdad. Yo coincido en el tema del SPAM. Me molesta mucho, por ejemplo, que en un evento o en mi muro de Facebook alguien que no conozco de nada ponga de modo machacón su producto o servicio. Un día aún lo pasas, pero cuando se repite me molesta y lo borro de inmediato. Me parece algo invasivo y contraproducente. Creo que hay otras fórmulas de colaborar más respetuosas y constructivas. Las redes ...

Muy interesante, la verdad. Yo coincido en el tema del SPAM. Me molesta mucho, por ejemplo, que en un evento o en mi muro de Facebook alguien que no conozco de nada ponga de modo machacón su producto o servicio. Un día aún lo pasas, pero cuando se repite me molesta y lo borro de inmediato. Me parece algo invasivo y contraproducente. Creo que hay otras fórmulas de colaborar más respetuosas y constructivas. Las redes sociales no dejan de ser un espacio donde las normas de cortesía y los códigos sociales físicos se aplican.
Aunque es cierto que aún estamos aprendiendo y reelaborando esos códigos.
Saludos!

Hola, Rafa. Me ha gustado también tu punto de vista. Yo añadiría otro. No por ser grande se es modelo. Para mí, que estoy emprendiendo, pocos de los ejemplos que has citado me motivan, porque en algunos casos han llegado donde han llegado a base de mantener un sistema laboral que no comparto en absoluto. Me motiva mucho más una pequeña empresa con una filosofía de respeto y apoyo a su personal como Mr. Burns ...

Hola, Rafa. Me ha gustado también tu punto de vista. Yo añadiría otro. No por ser grande se es modelo. Para mí, que estoy emprendiendo, pocos de los ejemplos que has citado me motivan, porque en algunos casos han llegado donde han llegado a base de mantener un sistema laboral que no comparto en absoluto. Me motiva mucho más una pequeña empresa con una filosofía de respeto y apoyo a su personal como Mr. Burns (además de ser un referente en comunicación 2.0.). Crecer es importante, pero no a cualquier precio y no a costa del ecosistema o de los derechos laborales de personas y comunidades de otros países. Por lo menos para mí. Como decía el subdirector general de Triodos Bank en España en una charla el otro día, el camino también es importante.
Saludos! Carmen

Hola, Elisabet
Un placer, me alegra que te gustara el comentario. Comparto totalmente tu criterio!
Un saludo
Carmen

Buenos días! Yo tengo un dicho que para mí es una biblia: "a la piscina me tiro a ayudar a salir a quien quiere salir del agua, pero no voy a hacerlo por quien no quiere salir, sino hundirme a mí con él o ella". Creo que todos tenemos fases, días tristones en los que vemos todo tan cuesta arriba, en los que sentimos miedo al enfrentarnos a determinadas situaciones, no vemos salida. Es normal. ...

Buenos días!
Yo tengo un dicho que para mí es una biblia: "a la piscina me tiro a ayudar a salir a quien quiere salir del agua, pero no voy a hacerlo por quien no quiere salir, sino hundirme a mí con él o ella".
Creo que todos tenemos fases, días tristones en los que vemos todo tan cuesta arriba, en los que sentimos miedo al enfrentarnos a determinadas situaciones, no vemos salida. Es normal. Todo lo que comentas me parece fantástico para ayudar a superar esas fases negativas.
Pero hay gente que se enroca en esa negatividad y no sale de ella, se convierte en parte de su identidad. Se queda en su rol de víctima, y alimenta su bilis en una espiral sin fin. De esa gente huyo como de la peste. Porque no quieren ser ayudados. Utilizan tu energía positiva no para cambiar, sino para que les ilumines. Y te van apagando poco a poco, porque siempre chupan energía y no dan, sólo exigen, sólo saben transmitir amargura. Les llamo vampiros emocionales. Y es su responsabilidad dejar de serlo, creo yo.
Me encantan tus posts!!
Feliz martes
Carmen

Preocupante, la verdad. Sobre todo por las implicaciones que tienen las TIC en el desarrollo profesional y social. La brecha digital sigue aumentando y es algo que debería ser primordial en un país que pretende ser desarrollado. Creo que hay factores que condicionan y tienen que ver con cómo sigue funcionando nuestra sociedad. Por ejemplo, el reparto del tiempo. Las habilidades de comunicación en las TIC precisan tiempo, muchas horas frente al ordenador. Tomar cursos, ...

Preocupante, la verdad. Sobre todo por las implicaciones que tienen las TIC en el desarrollo profesional y social. La brecha digital sigue aumentando y es algo que debería ser primordial en un país que pretende ser desarrollado.
Creo que hay factores que condicionan y tienen que ver con cómo sigue funcionando nuestra sociedad.
Por ejemplo, el reparto del tiempo. Las habilidades de comunicación en las TIC precisan tiempo, muchas horas frente al ordenador. Tomar cursos, hacer tutoriales, echarle horas aprendiendo un nuevo programa, leer, navegar, hacer redes, etc. Cuando trabajas fuera y dentro de casa, con niños encima, me parece casi una broma decirle a una mujer que busque tiempo encima. El primer paso sería tomar en serio el equilibrio en el reparto de tareas y la crianza de los hijos. Porque, excepto en las familias monoparentales, el cuidado es cosa de dos.
Luego entran otra serie de factores relacionados con la socialización de hombres y mujeres (vinculado este tema al por qué hay menos mujeres en carreras científicas). Son muchos siglos diciendo que somos un cero a la izquierda (desde el querido papá Aristóteles) y es normal que sigamos con una autoestima por los suelos. Cobramos menos por el mismo trabajo, tenemos que demostrar una y otra vez que valemos... Eso afecta a la hora de enfrentarse a retos tecnológicos. Poder podemos, perfectamente. Pero, ¿lo sabemos?
Transmitir el mensaje de que romper la brecha digital es una prioridad, ofrecer más recursos para que la población desarrolle este conocimiento, facilitar formación que concilie con la vida familiar (con guarderías o espacios con cuidadores), tener más referentes femeninos que dominen este ámbito...
El paso es imprescindible darlo. Con más empuje de las administraciones, de las empresas y por supuesto, de las propias implicadas. Luchar por la conciliación de la vida laboral y familiar es fundamental, creo yo. Nos jugamos mucho.

No saben qué alegría da ver que otra gente comparte muchos aspectos de tu visión de la realidad. En serio. Ya empezaba a sentirme un bicho raro. Gracias!

Pues sí. Un ejemplo de la hipocresía de hoy: la cantidad de ONGs que secundan oficialmente la huelga y que luego tienen en condiciones de absoluta explotación a muchos de sus trabajadores (lo del tercer sector y los derechos laborales es indigno). O los mismos sindicatos, que conozco casos de gente que ha dado cursos en ellos con contratos mercantiles. Buf, que mal cuerpo se me pone con estas cosas, en serio. Si algo llevo ...

Pues sí. Un ejemplo de la hipocresía de hoy: la cantidad de ONGs que secundan oficialmente la huelga y que luego tienen en condiciones de absoluta explotación a muchos de sus trabajadores (lo del tercer sector y los derechos laborales es indigno). O los mismos sindicatos, que conozco casos de gente que ha dado cursos en ellos con contratos mercantiles.
Buf, que mal cuerpo se me pone con estas cosas, en serio. Si algo llevo mal en esta vida es la hipocresía. Y hoy los niveles están sobresaturados.

Buenos días, trabajando y mordiéndome la lengua ante todo lo que veo. Las huelgas han sido importantes a nivel histórico para conquistar derechos y el rol de los sindicatos en ese sentido, fundamental. Pero no estamos en el siglo XIX, ni siquiera ya en el XX. Antes los gobiernos tenían capacidad para regir el destino de sus pueblos. Hoy ya no. En un mundo global como este, todo ha cambiado: las reglas, las tomas de ...

Buenos días, trabajando y mordiéndome la lengua ante todo lo que veo.
Las huelgas han sido importantes a nivel histórico para conquistar derechos y el rol de los sindicatos en ese sentido, fundamental. Pero no estamos en el siglo XIX, ni siquiera ya en el XX. Antes los gobiernos tenían capacidad para regir el destino de sus pueblos. Hoy ya no.
En un mundo global como este, todo ha cambiado: las reglas, las tomas de decisiones, el poder de los gobiernos estatales, etc. Hoy consumimos una enorme proporción de productos y servicios realizados en otros países en condiciones de semi esclavitud, y no decimos nada. Compramos los espárragos chinos o peruanos, no el navarro, porque es más caro. Sin preguntarnos por qué y qué consecuencias tiene, qué supone para España.
Los binarismos de antaño han quedado desfasados en un país como el nuestro donde una pyme no tiene nada que ver con una gran multinacional, o la realidad de los trabajadores autonómos queda en un limbo identitario (¿trabajadores, empresarios?), o los derechos de un funcionario y un joven becario.
Las cosas han cambiado y mucho desde Marx. Algunas para bien, otras para mal. Es importante que no perdamos derechos, pero también que seamos conscientes que para mantenerlos hay que exigir los de esos otros trabajadores en el mundo, ser más responsables como consumidores. Y para poder mantener nuestra calidad de vida, tenemos que ser más productivos, más competitivos en otros ámbitos. Y eso exige más formación, ser más responsables en ese sentido, entender que no es porque lo necesite el empresariado, sino el país. Dejar la picaresca a un lado, dejar de soñar con ser todos funcionarios, porque llegará un día en que será insostenible, nos guste o no. Eso o pagamos muchos más impuestos. Pero todos.
Siempre digo que los españoles queremos vivir como suecos pero tener la responsabilidad en cuanto impuestos y formación de un país tercemundista.
Así pues, la huelga de hoy, en cuanto ejercicio de protesta ante un mundo que cambia demasiado rápido, para bien y para mal, la podría entender como catarsis. Inútil, pero catártica. Pero tal como se ha planteado me parece una tomadura de pelo, un ejercicio desesperado de mantener formas, discursos, estrategias de otros tiempos. Los sindicatos son importantes pero necesitan cambiar radicalmente su posicionamiento, buscar estrategias del siglo XXI. Son muchas las personas que conozco que no se sienten representadas por ellos. Algo habrá pasado en el camino ytienen que aceptarlo de una vez.
Parar un país que trata de salir de una crisis profunda, no sólo económica, me parece una insensatez. No va a cambiar el mundo en el que vivimos, porque mañana volveremos a Carrefour a comprar espárragos chinos, camisetas hechas por niños. Exigir a un presidente de un gobierno que se enfrente a pecho descubierto a un nuevo orden mundial- poniendo en riesgo la estabilidad de todo un país- mientras luego me beneficio durante largos años de las ayudas económicas que ese nuevo orden me trae me parece una hipocresía suprema.
En fin, que no estoy conforme con muchos cambios laborales, pero tampoco estoy conforme con la actitud pasiva que mucha gente adopta responsabilizando siempre a los demás. El cambio empieza formándonos más para poder competir en este mercado global, siendo consumidores más responsables, exigiendo mejoras laborales para los trabajadores de otros países, apoyándonos como sociedad para generar empleo, exigiéndonos todos (creadores de empleo y trabajadores) a nosotros mismos lo que pedimos a los demás (compromiso, lealtad, equidad) y muchas otras cosas.

Hola, Creo que hay muchas cosas que tienen que cambiar en el campo del transporte aéreo. Entre la paranoia que la amenaza terrorista ha generado sumado a la sensación de fragilidad que ha traído- en mi opinión- la cultura del low cost, volar se ha convertido en algo menos agradable para mucha gente. Antes del 11S ya existía una cultura de la paranoia ante los pasajeros, al menos en Estados Unidos (por lo menos esa ...

Hola,
Creo que hay muchas cosas que tienen que cambiar en el campo del transporte aéreo. Entre la paranoia que la amenaza terrorista ha generado sumado a la sensación de fragilidad que ha traído- en mi opinión- la cultura del low cost, volar se ha convertido en algo menos agradable para mucha gente.
Antes del 11S ya existía una cultura de la paranoia ante los pasajeros, al menos en Estados Unidos (por lo menos esa es mi experiencia). Pero no era homogénea, había aeropuertos más estrictos y otros que menos. Ni se vivía con tanta intensidad por parte de los usuarios. Creo que la gran diferencia es esa: que además del personal de seguridad también nosotros y nosotras nos hemos imbuido de esa paranoia y consentimos tratos realmente vejatorios y que creo que son más un efecto psicológico (generar tensión) que un filtro real. Si alguien quiere llevar encima algún método para atentar, lo puede hacer. Ahí y en mil otros espacios sensibles. No podemos dejar de vivir por ello.
Mi mayor preocupación al volar, honestamente, no es la amenaza terrorista, sino las consecuencias negativas de la cultura del low cost. Veo un deterioro en mil pequeños detalles que hace que vuele lo menos posible. Por el trato, por la masificación, por el gran número de reclamaciones que acumulan empresas como Ryanair (cuyo presidente me parece el líder espiritual de esta nueva era de la aviación comercial), las presiones para ser rentables en un mercado tan competitivo (y que tienen como resultado accidentes como el de Spanair). Cada día más, los pasajeros parecemos ganado. Y no me gusta.
Así pues, los aeropuertos son cada día más inseguros en mi opinión. Y deberíamos exigir que dejen de tratarnos a los clientes como potenciales terroristas (seguro que hay otros muchos modos de vigilar y frenar a quien quiere atentar sin sembrar esta paranoia colectiva) y que centren más atención en vigilar el cumplimiento de la normativa de seguridad (entre otras muchas cuestiones que garanticen la calidad) en las líneas aéreas.
Besos
Carmen