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Comentarios que ha realizado (494)
Gracias por añadirme a tu red de contactos Inma y enhorabuena por el post ganador en el VII foro de Hosteltur! Espero que nos podamos conocer en el evento, Un saludito y nos leemos!
Nos vemos en Madrid Nacho! Un abrazo!
Gracias por compartir Nacho! Un abrazo y ha seguir promoviendo la animación!
Gracias a la comunidad y nos veremos en el VIII Foro TurÃstico Hosteltur!
Gracias por el voto Pep Toni! un saludito y nos leemos!
Gracias por la aportación Javier! Cada solucion es diferente en cada caso como bien indicas hay que buscar el equilibrio teniendo en cuenta cada realidad! Un saludo y nos leemos!
Muchas gracias Lola! Un saludito y nos leemos!
Comparto al 100% tu idea del empowerment! No es que sea un gran fan de la cultura americana pero hay cosas de las que se puede aprender y esta es una de ellas. Debemos quitarnos el miedo a equivocarnos, en una charla que me dio un profesor americano lo describÃa perfectamente. "Yo montarÃa un negocio antes con una persona que ha fracasado que con una que en su negocio todo le hubeira ido perfecto". Este ...
ver másComparto al 100% tu idea del empowerment! No es que sea un gran fan de la cultura americana pero hay cosas de las que se puede aprender y esta es una de ellas. Debemos quitarnos el miedo a equivocarnos, en una charla que me dio un profesor americano lo describÃa perfectamente. "Yo montarÃa un negocio antes con una persona que ha fracasado que con una que en su negocio todo le hubeira ido perfecto". Este es un concepto que en España todavÃa no existe, y que explica un poco la idea que planteas de que cuando cometemos errores podemos aprender de ellos y ser mejores profesionales. Debemos darle la confianca (y el poder) a nuestros compañeros y empleados para que cometan errores y para que puedan aportar soluciones ya que esta es la mejor manera de innovar y de estar siempre a la vanguardia y mejorar. Ademas es vital conservar y atraer el talento ya que estamos invirtiendo tiempo y dinero en formar y capacitar a nuestros trabajadores para mejorar el rendimiento de la empresa. Un saludito y nos leemos!
ocultarMuy buen post Arturo. Comarto la idea de Coompetir en los detinos! Cooperar para poder competir mejor como destino. Utilizar las sinergias entre las empresas de actividades, restauracion, alojamiento para ofrecer una experiencia mejor al vistante, son ideas que comparto en mi post de rentabilidad! Un saludito y nos leemos!
Muchas gracais por compartir Miguel Angel, revelador post y en especial el link al post "La crisis turÃstica que empezó en España mucho antes". Un saludito y nos leemos. Si vemos el vaso medio lleno, la crisis igual es el factor que hace que nos planteemos el cambio tan necesario en los modelos de gestión.
Gracias por el Voto Javier! Un abrazo y nos leemos!
Muchas gracias por el voto Luis! Un abrazo y haber si le damos al turismo rural la importancia que se merece! Nos leemos!
Gracias por el voto Nacho! Hace tiempo que no te leo por la comunidad espero que sea porque estas liado "animando"! un abrazo y nos leemos!
Gracias por el voto Emilio! Un saludito y nos leemos!
Gracias por completar el post Ino, me gusta mucho ese concepto de que no hay solo un turismo rural; y yo creo que que por lo tanto es vital que tengamos claro que ofrecemos y a que segmento o nicho de mercado tenemos que enfocarnos para que el mensaje llegue al publico correcto! Un saludito!