Blog del grupo Innovación en Recursos Humanos

  DECÁLOGO  PARA UNA PERSONALIDAD MODERADA     1.      ACEPTACIÓN DE “TONALIDADES Y MATICES”, SIN POSTURAS EXTREMAS Y RADICALES, EVITANDO CAUSAR MALESTARES Y PERJUICIOS A UNO MISMO Y A QUIENES NOS RODEAN. 2.      ARMONIZACIÓN ENTRE FUERZA Y DULZURA DE CARÁCTER, FANTASÍA Y RAZÓN, ESPONTANEIDAD Y REFLEXIÓN, TOLERANCIA Y FIRMEZA. 3.      CRITERIO PROPIO Y AUTONOMIA.  SIN TOZUDEZ, NI ACTITUDES IRRACIONALES. 4.      DEBE SER PRODUCTIVA EN SU FUNCIONAMIENTO AFECTIVO, INTELECTUAL Y SOCIAL. 5.      DESPOLARIZACION DE SÍ MISMO, PERTRECHADO DE …

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSCARÁCTER / PERSONALIDAD: CUESTIONES A TENER EN CUENTA:1.      ACEPTAR LAS LIMITACIONES.2.      APRENDER A ESCUCHAR Y PRESTAR ATENCIÓN A LO QUE DICEN LOS DEMÁS.3.      CUIDAR LOS DETALLES: RECORDAR LOS NOMBRES; SABER DAR Y RECIBIR CUMPLIDOS.4.      EVITAR LA AGRESIVIDAD, ACALORAMIENTOS, DAR GRITOS, LEVANTAR LA VOZ, REACCIONES DESCONTROLADAS.5.      EXPONER OPINIONES Y SENTIMIENTOS SIN HERIR A LOS DEMÁS.6.      HACERNOS AUTOCRÍTICA CONSTRUCTIVA PARA SUPERARNOS.7.      INTENTAR ACERCARSE LO MÁS POSIBLE A UNA PERSONALIDAD MODERADA. TENER EN CUENTA EL …

Podéis acudir al siguiente enlace para tener acceso a dicho test que puede ayudarle a los profesionales a saber como están en su capacidad de Aptitudes para la Gestión en la Hostelería y a los empresarios - jefes de RR. HH. para comprobar la capacidad que tienen los solicitantes:http://www.scribd.com/doc/13987929/1-TEST-DE-APTITUDES-PARA-LA-HOSTELERIA Buen Provecho.Saludos, Eduardo Martinez

Podéis acudir al siguiente enlace para tener acceso a dicho test que puede ayudarle a los profesionales a saber como están en su capacidad de Inteligencia Emocional y a los empresarios - jefes de RR. HH. para comprobar la capacidad que tienen los solicitanteshttp://www.scribd.com/doc/13987923/1-Test-Actitudes-Inteligencia-EmocionalBuen Provecho. Saludos, Eduardo Martinez

Podéis acudir al siguiente enlace para tener acceso a dicho test que puede ayudarle a los profesionales a saber como están en su capacidad de gestión empresarial y a los empresarios - jefes de RR. HH. para comprobar la capacidad que tienen los solicitanteshttp://www.scribd.com/doc/13987903/1-TEST-HABILIDADES-GESTIONHERRAMIENTAS Buen Provecho.Saludos, Eduardo Martinez