Blog del grupo Los RRHH y el turismo

Hola a todos, les agradezco la posibilidad de participar en este grupo ya que actualmente y desde hace un tiempo, estoy trabajando en una Tesis sobre un modelo de gestión del talento para empresas hoteleras, la verdad es que no es muy corriente encontrar información sobre RRHH aplicado al turismo lo cual me parece terrible ya que en este tipo de servicios el personal resulta fundamental y más aún en los tiempos que corren y …

¿Podrías robar el coche de tu jefe? o hacer una fiesta en la ofi cuando el no esta, grabar un vídeo y luego mostrarselo a él?Según la wikipedia "La Filosofía de la Empresa analiza los principios fundamentales que subyacen en las estructuras de formación y de actividad de las organizaciones empresariales" En Marzo de este año estuve en Breda y conocí la NHTV. Una universidad donde el líder no es quien más manda y las secretarias y …

El liderazgo, concepto entre los conceptos, surge hoy en día como la gran característica del buen profesional: integrador, líder de equipos, motivador, excelente solucionador de problemas y conflictos, eficiente y eficaz en su gestión y en la toma de decisiones; me remito a mi amigo Isaac (http://isaacvidal.blogspot.com/): "sólo existen dos tipos de directivos, los rápidos y los muertos".Pero que ha pasado hasta que el empresario turístico ha entendido la necesidad de este rol profesional?.No olvidemos …

¿Cómo perciben los turistas a los españoles? He estado de vacaciones, y uno de mis destinos fue Portugal. Lo q más me gusto fue la amabilidad de la gente. Pero si lo pienso, ellos no hacían nada especial, nada diferente a lo q harían los colombianos, entonces me he preguntado si los portugueses me parecen tan amables, por q los españoles son tan odiosos.  Esta claro q frente a los latinoamericanos el español utiliza un …

Hace poco, navegando por la red encontré una oferta de trabajo que no puedo dejar de comentar. Evidentemente no puedo dar nombres ni detalles, porque ya me dijo una vez una compañera, que mis andaduras bloggeras iban a darme más disgustos que alegrías, pero es que me fastidia sobremanera que se intente engañar a la gente, y sobre todo, queriendo encima apuntarse un tanto. En este caso el tanto es tratar de demostrar que se …

La frase no es mía, es de Rebeca, pero creo que es magnífica y desde luego invita a la reflexión. ¿Qué es peor que formar a tus empleados y se vayan? NO FORMARLOS, Y QUE SE QUEDEN!! Ante tanto empresario miope y miedoso bien está algo de cordura.

            Creo que si vamos a tratar de recursos humanos en la industria turística, es importante que conozcamos como han evolucionado a lo largo de los poco mas de cincuenta años en que el turismo ha cambiado la economía y las costumbres de los habitantes de esta vieja piel de toro. HISTÓRICA DE LA EVOLUCIÓN DE LOS COSTES DE PERSONAL           Este análisis se escribe por vez primera en los años setenta, habiendo sido …

Se suele hablar de brecha digital para mencionar la distancia que existe entre los que utilizan la Web y sus herramientas de un modo natural e integradas en su vida, y los que no las utilizan. Es una distinción temporal, de edad fundamentalmente. Sin embargo también es interesante aplicar ese tipo de brechas a una indistria determinada como es la turística.Aquí creo que podemos ver dos grupos claramente delimitados que no han terminado de integrarse …

Me gustaría citar un post que leí de Carme Pla Consigue empleo en la red. Como comenta Carme, en la Comunidad Hosteltur, se está estudiando la posibilidad de diseñar una herramienta que pueda ser útil en la búsqueda de empleo en turismo como podéis leer en A raíz de la oferta de trabajo que os anoto ¿cómo veis el hecho de contar con una sección donde las empresas puedan buscar a sus candidatos ideales. y donde …

Leo en adn.es de hoy http://www.adn.es/local/barcelona/20090209/NWS-0265-liston-hotel-baj.htmlacerca de hoteles low cost de próxima apertura en Barcelona, precisamente en el 22@.Se destaca que lo "low" se entenderá por no tener restaurante y recepción en horario limitado, a diferencia de los hoteles tradicionales y también de reducir, hasta un 40% de gastos fijos, incluyendo empleados "polivalentes", que deben: ".... saber cambiar una bombilla, atender en recepción o hacer las camas. Y el servicio de habitaciones se externaliza en …