Blog del grupo SELECCION, CONTRATACION, FORMACION DE PERSONAL PARA TRIUNFAR.

Según expertos de Sodexo el 85% de las empresas quiere conocer nuevas ideas y propuestas en materia de motivación de equipos.  La motivación no solo está basada en “los premios económicos” aunque la mayoría de empresas que gestionan la motivación de sus trabajadores suelen utilizar “los incentivos” como una de sus principales herramientas de motivación. Actualmente y debido a la situación económica mundial las empresas –sobretodo las pequeñas y medianas- no pueden permitirse grandes partidas …

La confianza mutua es clave en las relaciones entre un equipo de trabajo.  Si la desconfianza nace y crece en un equipo de trabajo nos encontraremos ante: engaño, agresión, mentiras, celos, etc. En definitiva; “un duro hueso que roer”. Para evitar esta situación el directivo debe crear una relación/ambiente de confianza entre su equipo. Para ello; el directivo deberá tener en cuenta las siguientes acciones: - Asumir la responsabilidad: Asumir nuestro rol, el riesgo, nuestros errores, …

                              LA EXPERIENCIA ES UN GRADO Y SE NOS HA OLVIDADO Veo con estupefacción cómo la sociedad española está desperdiciando la experiencia, el conocimiento, la sabiduría de las personas que llevan trabajando toda su vida, y que ahora el mercado laboral ya no quiere.Y la edad para retirar y/o no contratar ya no es 50, sino a partir de 45 años.. Desde mi punto de vista, España está prescindiendo de su sabiduría, de su know how, que está en la experiencia …

Es claro que las personas nos comportamos de forma diferente, y, por tanto, nos comunicamos también de forma diferente. Parece también claro que hay razones por las que las personas se comunican bien o mal.  Una de ellas es cómo usamos algunas palabras de nuestro lenguaje y como ello condiciona nuestras relaciones. Otra, las dimensiones de nuestro comportamiento que mostramos todos los seres humanos cuando estamos relacionándonos con los demás.   Sin duda, la habilidad …

Uno de los principales obstáculos con los que se encuentra la formación en las empresas es a quién va dirigida y su aplicación.  La Formación interna en las Empresas tropieza con determinadas situaciones que, con frecuencia, hacen difícil su eficacia. Los problemas comienzan cuando se quiere que determinados programas  se impartan a niveles de empleados que no son los apropiados.   1.- Se pide que se implique a la plantilla en los valores de la …

Los expertos nos suelen decir que la Comunicación entre seres humanos tropieza a menudo con determinados obstáculos.  Entre los muchos que se citan, podemos extraer algunos para su reflexión.   1.- LOS DOGMATISMOS Hay grupos de personas que suelen elevar a sagrados o intocables determinados preceptos, ideas, conceptos, creencias, modas, modelos, ciencias  y tecnologías. Este tema es de alta sensibilidad con lo que las personas afectadas, en ambos extremos, se sienten agredidas cuando se pone …

 Hay dos frases que son habituales en nuestro lenguaje:   “La vida es muy dura” “Es que las Empresas son muy frías”   Pues bien, la vida no es dura, ni cruel ni injusta. La hacemos así todos los seres humanos, desde los que se levantan por la mañana pensando en maldades hasta los que sólo desean ser felices y hacer feliz al resto. La responsabilidad es sólo nuestra ya que somos los únicos que …

Una gran mayoría de los candidatos a un puesto de trabajo piensa en la Entrevista como el aspecto más importante en el proceso de selección de personal.   Elaborar un “curriculum” parece bastante sencillo basado en los múltiples modelos que podemos encontrar en Internet.   No obstante, según nos indica la psicóloga y experta en estos temas, Marianne Bolz, si no pasas el corte entre los 500 posibles candidatos de la base de datos, no …

A continuación encontraréis un curso gratuito por si podéis asistir, os interesa y os seleccionan. Podéis indicar que lo habéis conocido a través de la AEPT y podéis mencionar mi nombre sin ningún problema. Saludos, Eduardo  MENSAJE: Os ofertamos los siguientes cursos de Formación Ocupacional: Curso: Jefe de Sala  MaitreFecha  Selección Alumnos: 30 sept  2009 / 18,30Fecha Inicio: 13 oct 2009Fecha finalización: 13 marzo 2010  Como sabéis estos cursos son totalmente gratuitos, y aunque tienen preferencia los demandantes …

Os traigo una buena noticia que espero que sea el cambio que todos estábamos esperando:EL GOBIERNO APRUEBA 25 NUEVOS TÍTULOS DE FP EN TURISMO "EN RESPUESTA A LAS NECESIDADES DEL SECTOR" http://www.hosteltur.com/noticias/62556_gobierno-aprueba-25-nuevos-titulos-fp-turismo-respuesta-necesidades-sector.html   ·         Ciclos Formativos de Grado Medio   Servicios en restauración Cocina y gastronomía ·         Ciclos Formativos de Grado Superior   Agencias de viajes Animación turística Información y comercialización turísticas Restauración Gestión de alojamientos turísticos   http://www.educacion.es/educacion/que-estudiar/formacion-profesional/que-puedo-estudiar/todos-los-estudios/hosteleria-turismo.html Saludos, Eduardo