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Grupo VII Foro Hosteltur 2011
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CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN 1. El tema sobre el que deben fundamentarse los posts es el de la Competitividad, pudiendo valorar factores a nivel micro o macro, es decir, analizando la competitividad en aquellas áreas y temas concretos pertenecientes al sector que prefiráis (planta hotelera, formación, agencias de viajes, promoción, calidad, producto, marca, innovación, precio, etc.) 2. Los posts deben estar recogidos en este grupo especÃfico creado para esta acción. 3. La participación por usuario es de un máximo de 2 posts. En cuanto a la extensión, hablarÃamos de unas 1230 palabras por artÃculo. 4. El plazo de participación empieza hoy mismo dÃa 31 de marzo y finaliza el 26 de abril El PREMIO: Se entregarán 3 invitaciones a los 3 mejores posts (uno por autor). Tres invitaciones que además incluyen el desplazamiento y el alojamiento en caso de que los premiados no sean de Madrid. El premio es personal e intransferible. Al tratarse de un material muy interesante, aparte de considerar 3 ganadores, cuyos posts se publicarán en el diario hosteltur, también va a realizarse una selección de todo los artÃculos recibidos y con éstos se realizará un ebook que estará a disposición de todo el mundo y que podréis descargaros directamente del diario. Hosteltur se reserva el derecho a declarar el premio desierto en el caso de no recibir suficientes propuestas Blog del grupo VII Foro Hosteltur 2011
Llevo tres años participando a este foro que Hosteltur organiza cada año y debido a esto el foro de este año ha sido interesante para mÃ. En primer lugar quiero agradecer a Hosteltur la invitación y os felicito por la organización del foro. ¡Sois un gran equipo! Ya, como todos sabemos, el tema de este año ha sido la Competividad. Coincido con los ponentes de este año en que hace falta pensar más en la …
Nuevas funciones, nuevas actitudes, nuevos valores, nuevos esquemas y estructuras son un cambio de cultura que permitirá a la empresa elevarse a los más altos paradigmas de la gestión empresarial. Si preguntásemos a las empresas cual es su cultura empresarial seguramente las pondrÃamos ante una gran dilema al que no les serÃa fácil dar respuesta, por tanto no la trabajan ni la transmiten. Este es un gran problema que debe afrontarse antes de emprender cualquier …
Érase una vez una empresa que tenÃa un modelo de negocio imbatible: vender los productos de calidad más baratos del mercado. ¿Y cómo se consigue esto?, os estaréis preguntado. Muy fácil, con una cadena de producción ultra eficiente trabajando conjuntamente con un canal de ventas directo que permita eliminar la figura del intermediario. Y con esta visión, tan sencilla pero al mismo tiempo complicada, un tal Michael de 27 añitos logró en 1992 colocar a la empresa …
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Comentarios (4)
Acabo de verlo y sÃ, enhorabuena, Daniel y equipo Hosteltur.
Ok, buena iniciativa!
Qué bien lo has resumido Daniel :-) Además a ti se te da muy bien escribir ;-)