Buenos días. Personalmente me parece una muy buena idea. Lo cierto es que tenemos el partner hace meses. A ver si a Tirso se le ocurre como podemos hacerla encajar, porque podriamos activarla en muy poco tiempo,. De hecho ya vamos con retraso.

A mi me parece una idea más que excelente! El problema que hay a día de hoy en las bolsas de trabajo online es que es muy difícil conocer realmente las capacidades y cualidades del profesional. En un entorno 2.0 es mucho más fácil conocerle y ver donde le interesa desarrollarse profesionalmente. Los formularios de alta en una bolsa de trabajo no reflejan quien es verdaramente el individuo. No cabe duda que la filosofía 2.0 la tienes más que asimilada! a ver qué nos van diciendo el resto de miembros!!! gracias

Es una buena idea, pero además coincido con Tirso, un entorno como la Comunidad hosteltur, creo que es un espacio muy ideal para detectar a profesionales con perfiles concretos. Los responsables de RRHH tendrían que estar todos metidos!

Cualquiera de RRHH podría irse a la nuebe de tags, pulsar sobre un contenido concreto, clicar sobre los posts más valorados o comentados sobre ese tag y visitar el espacio personal del usuario! Ciertamente un sistema muy fino de encontrar a profesionales con inquietudes y capacidades muy concretas!

Vaya pues me alegro que os guste la idea!

Tirso,
Aquí tienes un filón.
Si los que nos dedicamos al Turismo estamos en "pañales", no te digo como están los departamentos de RRHH!!!!! :-D!!!!
Comentaros que también me parece una muy buena idea!!!!

Ufff!!! veo que este nuevo componente despierta mucho interés!!!

Reconozco que tanto lo que ha dicho Tirso como lo que comenta Magdalena de los RRHH, me parece correcto. Pero así mismo como veriais tener un partner de busqueda de empleo?.
Tal vez no tanto que fuera una herramienta, como el que fuera una empresa colaboradora de HOSTELTUR y COMUNIDAD

La idea es genial y estoy de acuerdo que las bolsas de trabajo generalistas online no funcionan para nada. Yo llevo usando varias un año para ver la posibilidad de cambiar de trabajo y no he avanzado nada.

Creo que tendrías exitazo con un servicio profesional de búsqueda de perfiles profesionales en turismo. Incluso el cliente podría ser un profesional. Creo que el concepto head hunter va a ir más allá y que van a surgir posibilidades de negocio en este campo. Se me ocurre que, al igual que en el campo artístico con los managers, podrían surgir head hunters que los propios profesionales contrataran para buscarles un mejor trabajo. También creo que el camino de las búsquedas de trabajo en Internet es la especialización. Y también que las comunidades y redes abre más posibilidades para conocer a los candidatos.

En fin, good idea!!!