Buenas noches. Lo primero de todo querÃa presentarme. Mi nombre es Roberto de Lope, tengo 21 años y soy estudiante del Máster Oficial Internacional en Dirección y Gestión Hotelera impartido por la UEM-IEDE Business School. Nos contaron desde la universidad que se habÃa creado la Comunidad Hosteltur y nos ayudarÃa a introducirnos en el mundo del sector turÃstico, asà que espero que poco a poco vaya surgiendo de esta forma y poder participar al máximo con blogs como éste. Lo que va a seguir a esta introducción es el primer post que incluyo en mi blog y por eso les pido que comprendan y perdonen mi inexperiencia, pero intentaré conseguir captar la atención de ustedes por unos segundos.
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LeÃa hoy en el diario de tirada nacional El PaÃs lo siguiente: "Ryanair lanza un nuevo calendario con sus azafatas como reclamo". La noticia es corta y no es para menos. Ya sólo leyendo el texto, se deduce porque será asÃ: "un nuevo calendario".
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Como ocurrió en el año 2007, Ryanair vuelve a utilizar algo que seguro le sirvió de ayuda para publicitarse, asà como todas sus campañas agresivas, de las cuales opinaré otro dÃa. Pienso que lo que la compañÃa aérea hace es no pensar mucho y simplificar al máximo sus técnicas de marketing. Está claro que, de nuevo, el calendario le va a ayudar a vender más porque mucha gente se meterá en su web interesado por el calendario, o diferentes medios de comunicación, tanto nacionales como locales, darán a conocer al público la noticia haciendo que la marca se "sobresitúe" en la memoria de cada uno y asà aparecer el nombre de Ryanair como la primera cuando les pregunten por nombres de compañÃas aéreas...
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...pero, por favor, ésta no es forma de superar la crisis. Sé que no voy a decir nada nuevo, pero el reflotar del sector se conseguirá cuando la innovación sea el fruto de ello, no la copia y el desgaste de lo mismo de siempre. Con cosas como éstas nos están dando a entender que no se comen la cabeza, que no trabajan para aportar nuevas ideas, que se sirven de lo sencillo y olvidan la imaginación.
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Yo no estoy aquà para aportar ideas, pero sé que se consiguen con diferentes técnicas y métodos, y con gente capacitada para ello. Señores de Ryanair, todo es cuestión de ponerse y ustedes, estoy seguro, disponen de todo lo que anteriormente he dictado.
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Hagamos más por poco menos.Â
PodeÃs ver una imagen del calendario aquÃ:
http://comunidad.hosteltur.com/post/2008-11-18-...
Hola Redolope,
Creo que esta noticia a salido en todos los diarios del pais, y es que no deja indeferente a nadie. Seguro que las reacciones serán muy diferentes y las consecuencias de este anuncio traerán cola..
Personalmente esta iniciativa es algo que ya no me sorprende. Conocemos la forma de trabajar de esta low cost irlandesa y es que su forma de funcionar es sinónimo de dar la nota de vez en cuando. Una vez leà una entrevista al director general de esta empresa y me pareció realmente interesante su forma de trabajar. Como he dicho es una low cost, por lo tanto poco gasto en aviones, personal, tasas a aeropuertos etc. y esto quiere decir mÃnimo gasto en MARKETING. Sabemos que el darse a conocer es fundamental para el éxito, por eso como no puede gastar lo que hace es dar la nota. Como lo hace? Pues con acciones como estas, calendarios del personal femenino, regalando billetes, haciendo carreras, un director general disfrazado de torero.. Todas estas locuras salen en los periódicos de toda Europa y gente como nosotros hablemos de ello y de esto viven. La marca de Ryanair se nos queda grabada!
Por otra parte, habrá quién pense que este tipo de acciones son sexistas etc. Creo que todas las azafatas que han participado en este calendario, estarán orgullosas de haberlo hecho. También hay que pensar que esto es simplemente una causa para recaudar dinero para una ONG, por lo tanto es algo donde Ryanair no recibe nada, con el puro marketing tienen suficiente.
Vaya parece que la noticia se está expandiendo por varios posts!