Blog del grupo FORMAS DE DESTACAR / DIFERENCIARSE DE LA COMPETENCIA

Aquí empiezo con mi listado que expongo en mis clases sobre Estrategia Empresarial de Diferenciación de la Competencia. Os ruego vayáis añadiendo vuestros puntos de visto. Me niego a pensar que sólo haya 50 OTRAS POSIBILIDADES, además de la ya mencionada de los precios súper bajos:

FORMAS DE DESTACAR / DIFERENCIARSE DE LA COMPETENCIA

 

50 CARACTER�STICAS PRINCIPALES:

 

 

1. ADAPTACIÓN A LAS EXPECTATIVAS CAMBIANTES DE LOS CLIENTES

2. ADAPTACIÓN A LAS NECESIDADES CAMBIANTES DEL MERCADO

3. ASOCIACIÓN / FUSIÓN

4. CALIDAD CONSTANTE Y CONSISTENTE

5. CALIDAD TOTAL EN LA EMPRESA

6. CANALES DE DISTRIBUCIÓN

7. CAPACIDAD DE RESPUESTA

8. COBERTURA DE OFERTA DEL MERCADO

9. COBERTURA DE VENTA DEL MERCADO

10. COMPETENCIA:

 a. AN�LISIS DE SUS LOGROS Y CRISIS

 b. AN�LISIS DE SUS PUNTOS FUERTES Y DÉBILES

 c. ESTUDIO DE SU ESTRATEGIA EN TODOS LOS ASPECTOS:

  i. CLIENTES;

  ii. VENDEDORES;

  iii. CONDICIONANTES TÉCNICOS;

  iv ECONÓMICOS Y SOCIALES;

  v. MÉTODOS DE TRABAJO

11. COMUNICACIONES

12. CONTROL DE COSTES

13. CONTROL PRESUPUESTARIO

14. DESCUENTOS PUNTUALES / R�PELES

15. DISEÑO – CREATIVIDAD

16. DIVERSIFICACIÓN DE LA OFERTA

17. EFICACIA Y EFICIENCIA

18. EQUIPO DE VENTAS (FORMACIÓN, RETRIBUCIÓN, TAMAÑO, TÉCNICAS)

19. FIABILIDAD

20. FIDELIZACIÓN DE CLIENTES

21. GARANT�AS

22. GESTIÓN COMPETITIVA

23. I+D / INNOVACIÓN

24. INCENTIVOS:

 24.1. CLIENTES 

 24.2. PERSONAL

 24.3. DISTRIBUIDORES

25. MARCA (IMAGEN, LEALTAD, POSICIÓN)

26. METODOLOG�A

27. PATROCINIO Y MECENAZGO

28. PERSONALIDAD DE LA EMPRESA: ECOLÓGICA, RESPONSABILIDADES SOCIALES, ETC.

29. PLAN DE VENTA

30. PLAN DE MARKETING

31. POL�TICA DE COMPRAS Y DEVOLUCIONES

32. POLITICA DE DESARROLLO

33. POL�TICA DE FINANCIACIÓN / DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS

34. POL�TICA DE INVERSIÓN

35. POL�TICA DE PRECIOS:

 35.1. DEL CLIENTE

 35.2. DE LA COMPETENCIA

 35.3. DE LA DEMANDA

 35.4. DEL MERCADO

36. POL�TICA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS:

 36.1. CONTRATACIÓN (CALIDAD, CANTIDAD)

 36.2. FORMACIÓN CONTINUA

 36.3. MOTIVACIÓN

 36.4. OFERTA DE ACCIONES

 36.5. POL�TICA SINDICAL

37. POL�TICA Y CONTROL DE CRÉDITOS Y PAGOS

38. PRESTIGIO

39. PRODUCTIVIDAD

40. PRODUCTO (CARACTER�STICAS, CLASES, ESTRATEGIA)

41. PROMOCIONES

42. PUBLICIDAD (ESTILO, MEDIOS)

43. REDUCCIÓN DE COSTES Y DE PRECIO DE VENTA ( ECONOM�A DE ESCALA)

44. RELACIÓN CALIDAD - PRECIO IDÓNEA - EQUILIBRADA

45. RELACIONES EXTERNAS E INTERNAS

46. SATISFACCIÓN Y SUPERACIÓN DE LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES

47. SELECCIÓN Y SEGMENTACIÓN DE MERCADOS

48. SERVICIOS

49. TECNOLOG�A

50. VALOR AÑADIDO  

 

Por favor, ayudarme a INTENTAR educar a nuestros empresarios de todos los sectores. Yo llevo intentándolo 35 años con mis clases, mis seminarios, mis foros y no cejaré en mi empeño, aunque me llamen de todo, que ya lo han hecho en varios seminarios.  Sed valientes y obviamente pasad de lo que os llamen. Uno es lo que es y no lo que dicen los demás que somos.

 

Cuando mis hijas vienen enfadadas porque le han dicho algo desagradable yo siempre les recuerdo el ejemplo que yo les ponía a los chavales en mis años de escuela cuando me decían el común "Me cago en tu Padre". "Pues chico, te tendrás que subir a una escalera porque no te va a resultar nada fácil", les contestaba yo. Pasaban de mí. 

Saludos, Eduardo