Interesante video en el que Dan Pink habla sobre la motivaci贸n. Las diferencias entre la motivaci贸n intr铆nseca y la extr铆nseca son fundamentales a la hora de conceptualizar entornos de trabajo m谩s o menos colaborativos, abiertos y din谩micos. La apuesta por una motivaci贸n intr铆nseca, que nace del propio trabajador o de la propia empresa define perfectamente el tipo de empresa de que se trata. La motivaci贸n extr铆nseca, principalmente monetaria, necesita de objetivos claros y muy focalizados, porque el centro de atenci贸n pasa de la gesti贸n a la recompensa, dispersando esfuerzos y disminuyendo la capacidad de oferta de valor.
聽
Licencia: Reconocimiento

10107 posts
8181 fotos
1498 videos
77 podcasts
5918 usuarios
226 grupos
473 ideas



Demasiado "teatro" yankie para mi gusto, pero si s贸lo se escucha, dice cosas impresionantes:
Autonomy, Mastery, Purpose: interesting.
Fedex day y 20% del tiempo de trabajo dedicado a lo que les gusta.
Lo destructivo del modelo zanahorias y palos.
El hacer cosas por un fin mayor a cada uno. Qu茅 reto para todos, 驴no?