¿Cómo aplicamos Revenue Management [RM] cuando no hay demanda?
Todos hemos notado la llegada de la crisis al mercado hotelero en los últimos años y nos asalta la incertidumbre de qué pasara en el actual y a más largo plazo…
Anteriormente; cuando tenÃamos un mercado fuerte y aplicábamos técnicas de revenue management, nos limitábamos a la subida de tarifas.
“Revenue Management es la adaptación de los precios a la demandaâ€, en tiempos de alta demanda eso implica la posibilidad de subir los precios. En la mayorÃa de los casos, en ese entorno la aplicación de conceptos de revenue management se limitaba a incrementar los precios.
En realidad, las técnicas de revenue management son mucho más que una mera subida de precios, son un conjunto de medidas y herramientas que permiten en cada caso optimizar y maximizar los ingresos.
Se detallan a continuación algunos de las herramientas mas relevantes al respecto:
FORECASTING
Las previsiones (o ‘forecasting’) nos permiten medir la demanda en el futuro. Además de analizar datos del pasado, tenemos que realizar estimaciones de ocupación y tarifa media para los meses venideros.
En tiempos de crisis las previsiones son aún más importantes para:
a)Â Â Â Anticipar periodos de baja demanda que nos permitan tomar las medidas adecuadas de ahorro
b)Â Â Â Detectar periodos de incremento de la demanda en los que podemos subir las tarifas para optimizar los ingresos de esos dÃas
VENTA POR CATEGORIA DE HABITACION
En cada contacto que podemos tener con el cliente – a través de la web o por teléfono – debemos intentar vender todos los tipos de habitación que ofrecemos, explicando bien las ventajas que tiene cada uno de ellos. Es cierto que los clientes son más conscientes de sus presupuestos: esto quiere decir que buscan el mejor precio de la habitación lo que no implica que no estén abiertos a reservar una categorÃa superior en el caso de que se adapte mejor a sus necesidades.
El secreto está en detectar las necesidades de nuestros clientes…
VENDER MAS SERVICIOS
En la mayorÃa de los casos nos estamos limitando a la venta de habitaciones – pero podemos vender mucho más – y al mismo tiempo satisfacer mejor el cliente. Si le escuchamos bien, seguro que necesita algo más que solamente una habitación, por ejemplo… un parking?... un desayuno?... una cena?... Wifi?... un masaje?... una botella de vino en la habitación?
Si reservamos estos servicios con antelación, nos aseguramos de algunos ingresos adicionales… y de un cliente mejor atendido y más satisfecho.
TOTAL REVENUE MANAGEMENT
Debemos analizar el gasto total de un cliente (o un canal) y no solamente la tarifa media que genera. Puede ser que el cliente que menos paga por la habitación (y por eso le valoramos menos) es el que más gasta en servicios adicionales, y por lo tanto es más rentable…..
Y también debemos aplicar la optimización de los ingresos a todos los departamentos: en recepción, en el restaurante y bar también podemos vender más y mejor !!
ANALISIS POR SEGMENTO
Analizar las reservas por segmento de cliente nos permite sacar el máximo potencial de cada uno (cliente individual, corporativo, TTOO, agencia de viaje, grupos). La perdida de ingresos en un segmento puede ser compensada por otro segmento, de esta forma se aprovechan al máximo todas las oportunidades
¿En qué segmento pierdo volumen? ¿En qué pierdo tarifa media? ¿Hay algún segmento en qué no he perdido reservas? ¿Como es la comparativa con otros años?
Las respuestas a estas preguntas nos permiten definir planes de acción mas efectivos.
MANTENER CUOTA DE MERCADO
Muy importante en tiempos de coyuntura difÃcil es mantener su cuota de mercado.
Una vez que hemos definido nuestra competencia de referencia y calculado nuestra cuota de mercado, tenemos que vigilar que esta cuota de mercado no se reduzca.
Cuando el total de los ingresos se reduce en el mercado, nosotros debemos evitar perder más que nuestra parte proporcional.
ESTRATEGIAS DE PRICING
Sabemos de estudios que se han hecho después de la última gran crisis en EEUU en el 2001 que bajar los precios por de bajo de la competencia no lleva a los hoteles a generar más RevPAR o más beneficios. Tenemos que adaptar las tarifas a las condiciones del mercado, pero evitemos las guerras de precio en las que perdemos todos.
Pero tengamos cuidado en mantener una estrategia de pricing coherente, ofreciendo las mismas tarifas en todos los canales.
La palabra “crisis†en chino se escribe con dos trazos: uno quiere decir “riesgoâ€, el otro “oportunidadâ€; esta crisis también puede ser una oportunidad para mejorar nuestros procesos, análisis y conocimientos.
Espero vuestros comentarios y tener un gran debate sobre RM, el cual me apasiona y tengo información suficiente como para que podamos expresar nuestras opiniones y propias experiencias.
Esto solo es el preámbulo de una "ciencia" que estamos aprendiendo a conocer en nuestra "Querida HostelerÃa española" cuando en EE.UU. se lleva practicando hace algo más de 25 años.
Hoy en dÃa, se publican y ves muchas ofertas de empresas hoteleras españolas solicitando "expertos en RM", pero las [mis] preguntas son:
¿Estas empresas son conscientes y están seguras de lo que buscan?
¿ Hay gente capacitada para desarrollar un sistema de RM y ser efectiva con lo que implica el sistema?
¿ Puede ser un Jefe de Reservas aventajado y exitoso un buen RM?.. ¿De quien debe depender?... ¿De un experimentado Director Comercial que tiene la responsabilidad de la venta de los mayores ingresos por habitaciones o de un Director de Hotel que vela y gestiona por sus mejores resultados de ingresos en la producción?...
Todos sabemos, los que somos ambivalentes en operaciones y venta pura y dura, que el mejor rendimiento está en el departamento de alojamiento y/o habitaciones...
Vamos a hacer el debate, agradeceré todas vuestras opiniones y comentarios al respecto.
Un cordial saludo
MVB
Â


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Hola
Genial el post.
Yo creo que las figuras obsoletas del jefe de reservas y del director comercial tienden a desaparecer, y en su lugar surgirán otras que se adapten al nuevo mercado: RM, Yield, analistas varios...
El proceso de introducción de reservas es algo que ya está haciendo recepción a la espera de la integración que está asomando a la vuelta de la esquina, gracias a la cual no hará falta que nadie realice ese trabajo mecánico.
Queda mucha formación directiva para que se tome conciencia del nuevo método de trabajo, y mucho reciclaje de agencias, a las cuales no podemos dejar de lado nunca.
Saludos y buenas ventas.
Buenas Manuel:
Para mi el kit de la cuestión está en el Forecasting con su herramienta de Pick Up.. Es fundamental en tiempos donde no puedes predecir que va a pasar y nque la demanda es casi nula el tener valores de histórico para poder adelantarte en base a algo de lo que va a contecer y nada mejor que un buen histórico.
Os dejo un post que publique hace tiempo sobre el pick up
http://www.juancarlossanjuan.com/2010/02/13/259/
Sara ,
Agradezco tu comentario. No obstante, no estoy de acuerdo en que desaparezcan las figuras del Jefe de Reservas y Director Comercial; todavÃa siguen siendo piezas clave dentro de una organización de Ventas/RM. Nuestro objetivo dentro del RM es que se materialicen las ventas esperadas dentro de nuestros presupuestos de ingresos, independientemente de quien pueda depender un buen RM. El trabajo en equipo es el que logra el objetivo.
Si creo en mis preguntas las cuales no me quedan claras de acuerdo al criterio de determinadas empresas.
Te remarco que soy Director Comercial y experto en la implantación de sistemas de RM en las empresas en las que he trabajado, en las cuales he seguido el principal objetivo en encontrar y materializar ingresos VS gastos/costos
No obstante, la realidad es pura y dura de acuerdo a ser un hotel vacacional y/o un hotel urbano en donde hay algunas diferencias de segmentación de mercados.
Creo que tenemos mucho que hablar al respecto... No crees??..
Saludos
MVB
Jcsanjuan,
Gracias por tu comentario. Tienes toda la razón, "Forecasting VS Pick-up" es una herramienta esencial, En la práctica nunca podemos predecir que va a pasar, en la realidad es saber utilizar los elementos de analisis históricos que nos van a dar una visualización para adelantarnos a lo que podemos materializar. En definitiva, un mayor ingreso de RevPar y/o Tarifa promedio que sea compatible con los gastos/costos. No podemos olvidar que por ser comerciales no estamos en dentro del resutlado de explotación de cualquier unidad de negocio hotelera,
Saludos!!!
Dentro de mi post original hago la salvedad que ha sido una continuación a otro post publicado en su dÃa del cual incluyo el enlace/link: http://comunidad.hosteltur.com/post/2009-03-05-..., efectuado por Gabi Müller de Hotel-lo.com
Es mi deber hacer la enmienda ya que dentro de la propiedad intelectual no es lÃcito utilizar otros posts sin mencionar autores originales.
Hago esta aclaración y continuamos con el tema del que hay mucho que hablar en la Comunidad.
Hasta luego amigos y colaboradores!!!