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Vasilica Maria Margalina

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Yo no creo ni en Iehova Ni en Budha-Sakya-Muni Ni en vida ni en muerte Ni en apagamiento como algunos. M. Eminescu

Vasilica Maria Margalina

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

El 16 de noviembre he asistido a un interesante Workshop en la Universidad Rey Juan Carlos, con el título Turismo y Género. Tecnología y brecha digital. Durante este Workshop se ha debatido temas como el acceso de la mujer a los puestos de trabajo, la brecha salarial y la brecha digital.

En la presentación de las jornadas intervino, Carmen Plaza Martín, Directora General del Instituto de la Mujer quien aporto los siguientes datos:

  • El turismo en Espa√Īa representa el 11% del PIB y crea 2 millones de empleos. Pero en el acceso a estos empleos hay una gran diferencia, discriminaci√≥n y desigualdad de oportunidades.
  • El 70%¬† de los alumnos de turismo son mujeres y estas suelen ser mejor cualificadas que los hombres.
  • En Espa√Īa hay una brecha salarial, las mujeres ganan entre el 15% y el 18% menos que los hombres.
  • Hay muchos estereotipos que hace que las mujeres ocupen puestos que reproducen puestos dom√©sticos (limpieza, cocina).
  • La OMT en su C√≥digo Mundial de √Čtica para el Turismo tiene una secci√≥n dedicada al turismo y genero. Est√° organizaci√≥n apunta que el turismo ofrece muchas posibilidades para el desarrollo econ√≥mico a trav√©s de la mujer. Esta se enfrenta a discriminaci√≥n, ocupa empleos precarios, de menos cualificaci√≥n y por lo tanto peor remunerados. En el 2010 public√≥ el informe Global Report on Women in Tourism que puedes descargar aqu√≠.
  • La brecha digital entre mujeres y hombres se ha reducido pero sigue estando all√≠ y existe una diferencia en el uso que de la tecnolog√≠a. Existe la imagen de que las mujeres est√°n menos dotadas para la tecnolog√≠a y s√≥lo el 17% de las mujeres trabajan en sectores relacionadas con las TICs.

A continuación las profesoras Mónica Segovia Pérez y Cristina Figueroa Domecq presentaron los resultados de un estudio que están llevando a cabo, Mujer y techo de cristal en el sector turístico. E yo he apuntado los siguientes datos:

  • La tecnolog√≠a es importante en el turismo y es importante tambi√©n tener en cuenta las necesidades de la mujer como turista. La mujer ve la tecnolog√≠a como un medio y el hombre la ve como un juego.
  • Hay una falta de inter√©s en trabajar en este sector por parte de la mujer, debido a la educaci√≥n y la cultura heredada. Ya, desde secundar√≠a la mujer se inclina m√°s hacia los estudios del √°rea social.
  • Cuando trabajan en el sector de las TICs las mujeres se suelen especializar en el √°rea soft.
  • Cuanto m√°s subimos de nivel en los puestos de trabajo encontramos m√°s hombres. En cuanto al tipo de trabajo encontramos mujeres en los siguientes puestos: el 89% como gobernantas, 37% jefe de administraci√≥n o jefe de recepci√≥n, 0,8% directores de inform√°tica y TICs, 0% como jefes de seguridad y 4 mujeres en Consejos de Administraci√≥n.

A continuación Clara Soler, Social Media Manager en Turisticate; Aixa Rodríguez del Alisal Anieto, directora de marketing y comunicación en Vincci Hoteles y Cristina Arano de Agrupalia nos dieron unas clases sobre el uso de las redes sociales y nuevas tecnologías.

Al final de las jornadas se generó un interesante debate sobre el acceso de la mujer a puestos directivos y departamentos tecnológicos en el que han participado: Milagros Sainz Ibánez (Gender and ICT Research Programme, UOC), Dª Valle Rodriguez (Directora de RRHH para Madrid. Amadeus IT Group), Alvaro Carrillo (Director General Instituto Tecnológico Hotelero), Esther González (Directora de Desarrollo de RRHH, Europcar) y Amalia Fontán (Representante del Colegio Oficial de Ingenieros de Comunicación).

La D¬™ Valle Rodriguez destac√≥ que aunque en Amadeus se intenta ofrecer las mismas oportunidades tanto para mujeres como para hombres y tener un equilibrio en la plantilla, un horario de trabajo flexible y muchas ventajas, no le llegan CVs de mujeres para cubrir muchos puestos de directivos o relacionados con las TICs. Durante el debate se evidenci√≥ que la edad en la que se suele ascender en el trabajo en un puesto de alta responsabilidad suele coincidir con el momento en el que la mujer decide tener hijos. Y parece ser, que en el presente una decisi√≥n suele excluir a la otra. √Ālvaro Carillo apunt√≥ que la mayor√≠a de las empresas espa√Īolas del sector tur√≠stico son PYMES, empresas familiares y es all√≠ donde realmente se ve la imagen de la sociedad espa√Īola. Tambi√©n dijo que las grandes empresas tienen recursos para palear la discriminaci√≥n, pero es m√°s dif√≠cil en las PYMES, sobre todo cuando tienes que tratar con clientes de otros pa√≠ses, como los pa√≠ses √°rabes por ejemplo.

En conclusi√≥n, las diferencias y la discriminaci√≥n de la mujer en la industria del turismo y las TICs est√°n disminuyendo en los pa√≠ses desarrollados pero a√ļn va tardar en solucionarse. No se trata de justicia social sino de la perdida de talento. Se invierte en la educaci√≥n y la cualificaci√≥n de las mujeres pero muchas estas por motivos de discriminaci√≥n u por otras razones relacionadas con factores sociales no llegan a ocupar puestos para las que est√°n capacitadas.

En los siguientes enlaces podéis acceder a las presentaciones de los ponentes: 

http://www.slideshare.net/fififigueroa/workshop-turismo-y-genero-tecnologa-y-brecha-digital-cristina-figueroa-y-mnica-segovia

http://www.slideshare.net/fififigueroa/clara-solerworkshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digtal-presentacin-clara-soler

http://www.slideshare.net/fififigueroa/cristina-arano-workshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digital#btnNext

http://www.slideshare.net/fififigueroa/maite-arcos-workshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digitial

http://www.slideshare.net/fififigueroa/milagros-sainz-workshop-turismo-y-gnero-tecnoliga-y-brecha-digital#btnNext

http://www.slideshare.net/fififigueroa/esther-gonzalez-workshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digital#btnNext

http://www.slideshare.net/fififigueroa/workshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digital-presentacin-de-amalia-fontan

http://www.slideshare.net/fififigueroa/workshop-turismo-y-gnero-tecnologa-y-brecha-digita-presentacinlalvaro-carrillo#btnNext

 

 

 

Tags: turismo y genero, tecnología, TIC, URJC, OMT, ITH, Europcar, Amadeus, Workshops, PYMES, Vincci Hoteles, Agrupalia, Clara Soler, Alvaro Carrillo
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