Josesanz

Tal y como reza el titulo de este comentario.  Y asumiendo todas las consecuencia. estamos llegando a unos estremos de abusos que son y deberiamos denunciarlos mas.

En la ultima tentativa de trabajo, que me ha durado 20 dias. El empresario, por asi llamarlo, aprovechandose de la coyuntura actual de desempleo y desesperacion por la que se atraviesa en el mundo laboral. Un impresantable, defraudador, cinico, explotador y todos aquellos adjetivos que recoje el Diccionario de RAE, de una persona abusadora, que de dice asi mismo empresario y que por motivos fiscales como el declara. Decide, aprovechandose de la mala situacion financiera de una empresa hotelera, lanzar sus garras como salvador economica de esta, y tras convencer con sus sutiles mentiras al propietario en situacion economica desesperada, alquilarle su Hotel.

A partir de ahi empieza el calvario para los trabajadores del Hotel, tanto de los fijos como de los eventuales y futuros que decide contratar. Pone un anuncio solicitando candidatos a Subdirector, a pesar de que lo que quiere es un Director residente ( 6 dias a la semana, 24 horas), con salario de convenio,al nivel 1.. Primer engaño, en los convenios colectivos de hosteleria de este Pais, en la mayoria de ellos no se recoje la Categoria laboral de Director, Director Residente ni Subdirector, ya que se consideran puestos ejecutivos y de confianza de la empresa, y por lo tanto sus salarios son a convenir. Pero aprovechandose de la situacion, te ofrecen lo que ellos quieren, y lo tomas o lo dejas, en funcion de tus necesidades y situacion. 

Tras las conversaciones de las responsabilidades laborales que debes tener, te esta diciendo los problemas que ha detectado y que Tu, tienes que resolver. 2º engaño, empiezas a trabajar aportando tus conocimientos y experiencia y le vas proponiendo los cambios necesarios y el por detras esta haciendo una labor de espionaje, con los trabajadores que ha comprado con engaños y mentiras y que tiene a gala informarte de que no son de fiar, pero el los utiliza como sus correveidiles. Previamente les ha engañado con mentiras convenciendoles de que son lo mejor, abusando de su poder de que el es el que paga las nominas.. Dicho esto el Subdirector, Director , Director Residente, con educacion y correccion le plantea la situacion y le pide que informe al personal del Hotel, para aclarar las situaciones de desconcierto que tiene todo el mundo. Cinicamente convoca al personal del Hotel, les informa de que tienen un Director, para solucionar los problemas operativos del dia a dia y que recurran al Director, pues el tiene otras actividades y ya no se le debe molestar. Con tal cinismo que todos quedan convencidos. Salvo el Director que por su bagaje profesional y años de experiencia y habiendo sufrido en otras ocasiones esta misma situacion, no se lo cree, pero espera que reaccionen los trabajadores. Y asi es los primeros dias. Se decide contratar a un responsable de cocina por la necesidades del Hotel. Se encuentra a un buen profesional que estando en situacion de desempleo y conociendo al Dir. residente, acepta desplazarse 500 Km.,. El llamado empesario da su vºbº, y abusando de su poder, contrata al cocinero , con unas responsabilidades y un salario de nivel 1, a pesar de que este cocinero, supera en creces todos los requisitos, para tener un mejor trato. En cuestion de 48 horas, con total abuso de poder, y sin causas que lo justifiquen ( pero como las leyes estan como estan),a dicho Dir.Residente, un Lunes a las 9 h. de la mañana, se le prohibe entrar a trabajar y se le despide segun la clausula de no haber superado los dias de Prueba. Un profesional, con 30 años en el sector, habiendo dirijido 25 hoteles, no ha superado los dias de Prueba. ???. es o no es una verguenza y un abuso.

Os podeis imaginar lo que le ocurrrira al Cocinero, todo un profesional y que ante su situacion personal y economica, desesperado decide hacer caso a su amigo y desplazarse 500 km. En los dos dias que esta en el Hotel, el HP, del empresario, da la orden de que todo aquello que esta persona consuma ( Desayuno, Comida o Cena) lo pague, que no empieze a trabajar hasta que el se desplaze, desde donde vive ( Baleares), al Hotel, para negociar condiciones laborales y economicas, cuando unos dias antes y por telefono, Ya se las habia dicho. Que creis que le puede ocurrir al Cocinero, y al resto de los Trabajadores del Hotel, y como sera el Trato a los Clientes del Hotel, con esta politica laboral.  ES O NO ES UN ABUSO DE PODER .Y DENUNCIABLE, LA ACTITUD BARRIOBAJERA, VIL Y DESPRECIABLE, de este empreario.

Profesionales, Trabajadores, y todos/as aquellos que trabajais en el sector del Turismo y la Hosteleria. Lo unico que nos queda es la Dignidad personal y profesional, que no nos la quiten, gentuza y sinverguenzas como este personaje, con nombres y apellidos y que si procede y llega la ocasion dare a conocer. No obstante a todo CERDO, le llega su San Martin. Y que sus hijos tengan la suerte de no encontrarse a lo largo de su vida, gentuza como su padre.