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Una de las cosas que siempre me ha preocupado en cuanto a las estrategias tomadas por las diferentes empresas a la hora de manejar su presencia online, es precisamente el hecho de que se quedaran sólo con eso, con la presencia.La presencia online ya no es suficiente; de hecho nunca lo ha sido, ya que para que la estrategia de comunicación en redes sociales tenga efecto en el largo plazo, debe provocarse y mantenerse una …

En otro post del cual doy el enlace a continuación, se habla de las bondades de las Redes Sociales para las Empresas, en especial "Twitter":   http://comunidad.hosteltur.com/post/2009-09-11-social-crms-twitter   A mi me sigue sorprendiendo esas afirmaciones que no tienen fundamentos ni ejemplos reales para poder respaldar las opiniones positivas que se dan al respecto.   Una de mis mayores preocupaciones es la Malísima Productividad que saca España en todas las Estadísticas en los últimos años. Parece que, en contra …

 Es cierto que uno tiene que construir su marca personal y cuando nos acostumbramos con una foto en nuestros perfiles nos cuesta cambiar, pero, por favor, Juan, esto no puede ser....   ¿Quién aquí conoce Juan en persona? La verdad es que hay un punto positivo cuando le conoces en persona porque piensa "jolines, si es mucho más guapo que en la foto esta con el polo rosa"... Pero ya está Juan, ya sabemos todos que eres guapo, …

Cada día me levanto con este proposito,hasta me lo tatue en mi brazo izquierdo "RECUERDA"... Y cada día me olvido... hoy de nuevo me reafirmo en la intencion de cumplir este proposito e insto a que sean algunos de los puntos del decalogo de la comunidad para preservar la armonia. 1- SE IMPECABLE CON TUS PALABRAS: Habla con integridad. Di solamente lo que quieras decir. Evita hablar contra ti mismo y chismorrear sobre los demas. …

Bueno, reconozco que este tipo de post, a quien le tocan es a MAGDALENA, nuestra Comunity Manager, pero esta vez he sido un egoísta y le he dicho algo así como “yalocuentoyoyalocuentoyo”.  Y es que, si, hemos hecho unas camisetas de COMUNIDAD HOSTELTUR, que son muy chulas…. Además de que están buscando dueño.La verdad es que hace meses que estábamos por sacarlas, y no encontrábamos un diseño que nos convenciera….hasta que surgió por casualidad y …

Google acaba de añadir a los resultados de búsqueda un espacio para enseñar los Google Profile.  Si buscamos en Google por el nombre de una persona que tiene Google Profile, hay una nueva sección especial al final del resultado de búsqueda con el acceso al perfil de la persona que buscamos con acceso al blog personal, webs y perfiles del mismo en las redes sociales (si los ha introducido en el perfil).En el Blog Oficial …

Está claro que en las Redes Sociales hay infinidad de oportunidades y una facilidad de comunicación que acorta bastante la distancia - no toda - entre empresas pequeñas, medianas y grandes a la hora de optar a opciones de marketing y audiencia. Sin ellas - las redes sociales - sería impensable. Muchas son las ventajas de utilizar las redes sociales, eso si, siempre de la mano de un profesional, pero de los de verdad, aunque …

  A lo largo de los últimos meses una de las ideas y peticiones más solicitadas a través de nuestra sección de IDEAS, ha sido la creación de una herramienta que permitiera a los usuarios de COMUNIDAD HOSTELTUR, intercambiar Curriculums,  ofrecer y buscar trabajo, etc. Finalmente, después de valorarlo, y desarrollar la primera parte, queremos haceros partícipes de que el próximo lunes, día 26 de octubre, presentaremos la PRIMERA FASE EN BETA DE HOSTELTURJOBS, con …

A raíz de la masiva y eficaz reacción de los miembros ante el post de Magdalena Camps en el que sugería la posibilidad de crear una sección de Empleo para la Comunidad y que además pedía consejo sobre cómo debería ser esta sección, me ha dado mucho en que pensar…  ¿Estamos ante un nuevo movimiento? ¿Puede un grupo de profesionales afiliados a una Comunidad convertirse en una consultoría realmente útil para una empresa? Hemos visto …

2.0 es compartir.Redes sociales: herramientas para generar y favorecer la comunicación y conversaciones.Estupendo.A una persona como yo, con interés en aprender y "necesidad" de hacerlo en algunos ámbitos con cierta rapidez, el que los demás compartan me viene muy bien.2.0 es compartir. Comparten los profesionales, inteligentes y preparados. Compartir demuestra generosidad.2.0 NO es compartirlo todo con todos.Compartir no es permitir que se aprovechen de uno, ni que otros hagan tu trabajo gratis.Desgraciadamente, online u offline, …