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Miguel Angel Campo Seoane
Publicado por campo_seoane el 19 de Septiembre de 2010
La SGAE denunciada ante Bruselas ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† El Bolet√≠n n√ļmero 493 del jueves 16 de septiembre de Facua - http://www.facua.org ofrece la siguiente noticia ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† La SGAE, denunciada ante Bruselas por pr√°cticas monopolistas ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† M√°s de 1.200 tiendas de inform√°tica han llevado ante Bruselas a la entidad, junto con otras seis sociedades similares, por un presunto abuso de posici√≥n dominante. Ver la informaci√≥n completa en: ¬†https://www.facua.org/es/noticia.php?Id=5284 ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Las pr√°cticas abusivas de SGAE han sido una de …
Tags: Hoteles, SGAE, pr√°cticas abusivas
Miguel Canals
Buenos d√≠as,¬†Esta ma√Īana he le√≠do esta noticia en el diario online de Nexhotel y me ha parecido curiosa:http://www.nexotur.com/nexohotel/noticia.php?id=22789¬ŅCre√©is que va a existir tal demanda?Si existen carencias en la formaci√≥n: ¬Ņporqu√© los encargados de la formaci√≥n no se ponen las pilas?¬ŅY que tal la formaci√≥n pr√°ctica?, ¬Ņporqu√© no se habla de ella?Bueno, no hago m√°s preguntas.....¬†
Tags: turismo, hoteles, director, directores, formación, capacitación, sector
Rafael Martínez Serrano
Hola, amigos.Ya coment√© en su d√≠a que ve√≠a cierto peligro, motivado por la crisis inmobiliaria, de un √©xodo de mano de obra desde la construcci√≥n al sector turismo. Y repito lo de "peligro". No porque no vea capaz a un alba√Īil llegar a ser un buen camarero, un recepcionista..., un director (¬°cu√°nto talento hay escondido que nunca ser√° descubierto...!).Hay quien como Esther Mascar√≥ o Juan sobejano, han vertido m√°s opiniones paralelas y en l√≠nea parecida, …
Tags: formacion, opinion, recursos humanos
Miguel Angel Campo Seoane
Publicado por campo_seoane el 31 de Agosto de 2009 y actualizado el 11 de Junio de 2010
¬† YO TAMBIEN QUIERO APRENDER A HACER MILAGROS ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Metido en este juego de an√°lisis de la situaci√≥n del turismo, y como continuaci√≥n del post Mirando al pasado para predecir el futuro., he recordado el siguiente an√°lisis editado en el peri√≥dico IH en febrero de 1993. ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Habiendo escrito este an√°lisis a finales de 1992, los c√°lculos del mismo se han cambiado como consecuencia de la diferencia en el n√ļmero de habitaciones de dicho establecimiento, …
Tags: Hotel, hoteles, estacionalidad, Revenue Management, revpar, guerra de precios, calidad, cliente, inflación, tarifas, turista, preferente
Juan López Sobejano
Publicado por JuanSobejano el 4 de Julio de 2008
S√≠, lo se, en ocasiones escribo unos art√≠culos extra√Ī√≠simos, nacidos de ideas peregrinas o cogidos por los pelos. Qu√© quereis, son fruto de mi lado friki (no desespereis, todos tenemos un lado friki, lo que pasa es que algunos no lo saben).Bueno, el caso es que el otro d√≠a, volviendo de Foro Hosteltur, pusieron en el tren la pel√≠cula Ratatouille. Para los que no la¬†hayais visto, trata de Remy, una rata con un gusto exquisito …
Tags: Gestion
Miguel Angel Campo Seoane
¬†Pret a porter o traje a la medida.- Cap√≠tulo 2.- La oferta de servicios y su discriminaci√≥n temporalViene de: "Pret a porter" o traje a la medida.- Cap√≠tulo 1.- Que pretendemos conocer al confeccionar el presupuesto¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† Al preparar la plantilla de nuestro presupuesto, el primer paso a dar va a ser el de definir la oferta de servicios que vamos a realizar en el mismo. ¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬†¬† La definici√≥n de oferta de servicios, la haremos empezando …
Tags: Hoteles, servicios, oferta de servicios
Juan López Sobejano
Publicado por JuanSobejano el 23 de Septiembre de 2008
Hemos hablado en este blog muchas veces de la formaci√≥n y de su importancia dentro de la gesti√≥n √≥ptima de los recursos humanos. Forma parte de lo que llamamos los 3 ejes de la gesti√≥n de los RRHH. Pero ser√≠a un error pensar que la formaci√≥n puede improvisarse o que es v√°lida cualquier tipo.La formaci√≥n aplicada por una organizaci√≥n ha de cumplir una serie de requisitos para hacerla eficaz.Ha de ser creada ad hoc para …
Tags: RRHH
Carlos Alvarez Prada
El estudio sobre¬†las transacciones en el mercados¬†hotelero europeo de HVS demuestra la importancia que las compa√Ī√≠as especializadas en inversiones hoteleras est√° adquiriendo para el sector. Desde 2003 el volumen de transacciones cubierto por este tipo de compa√Ī√≠as no ha dejado de crecer. Si hace cinco a√Īos las empresas de inversi√≥n hotelera movieron alrededor de 150 millones de euros, en 2007 esta cifra se ha multiplicado por 10. Esta tendencia supone una mayor flexibilidad para las …
Tags: inversiones, Europa, gestión
Daniel Suarez Ayala
Publicado por HotelworldConsulting el 16 de Febrero de 2012 y actualizado el 6 de Julio de 2012
En d√≠as pasados estuve leyendo varios art√≠culos de los que me suelen remitir algunas amistades y colegas profesionales del sector actualmente¬†al otro lado del charco¬†-en este caso me refiero a los Estados Unidos y a su industria hotelera-. Y en concreto, me llam√≥ la atenci√≥n el ameno y siempre actual an√°lisis que Natalie Osborn (si lo desea puede consultar aqu√≠ su¬†perfil profesional p√ļblico en LinkedIn), reproduc√≠a a ra√≠z de una conversaci√≥n que mantuvo con Chris …
Tags: Industria hotelera, negocio hotelero, Comercialización Hotelera, Consultor hotelero
Jes√ļs Fern√°ndez Garc√≠a
Publicado por JFG el 24 de Abril de 2009
¬ŅQu√© papel juega?¬† El Hotel, como empresa de servicio, se apoya en el componente humano, sin el cual pierde su raz√≥n de ser imposibilitando la viabilidad.¬† Al mismo tiempo la inversi√≥n econ√≥mica, imprescindible, tiene que retribuirse con la adecuada rentabilidad.¬† Tenemos, as√≠, la amalgama inseparable de cualquier Empresa: capital y trabajo, ambos forzosos para la consecuci√≥n de los objetivos. La gesti√≥n inadecuada en cualquiera de las partes, repercute sobre la otra y, por consiguiente, en …
Tags: capital humano, economía, rentabilidad, trabajo, objetivos, gestión, intereses, calidad de servicio, conflictividad, control, formación, motivación, laboral, cultura