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David  Camps Pons
  Apreciados compañeros/as : Seguramente que todos/as, teneis contacto de alguna manera, en vuestra vida, en vuestros trabajos con stress, nervios, tener que manejar varios temas a la vez,...Y seguramente que todos/as, os pasa que os quedais pensando en esto o aquello, con la mente divagando de un lado para otro, incluso ya desde el momento en que nos duchamos por la mañana, en algunas veces. Yo quiero introducir simplemente una técnica que me ha …
Tags: mindfulness, meditación, stress, liderazgo
Jonathan Gomez Punzon
Publicado por jgomezpunzon el 16 de Abril de 2013
Citius, Altius, Fortius. Esta famosa frase fue pronunciada por el barón Pierre de Coubertin en la inauguración de los primeros Juegos de la Edad Moderna, en 1896. Todo deportista olímpico que llega a lo alto de un podium para recibir su medalla, lleva detrás un inmenso esfuerzo de trabajo y dedicación, un entrenamiento y una experiencia adquiridas durante años y años de preparación. Sus objetivos son claros, tanto individuales como colectivos: llegar mas lejos, llegar mas alto …
Tags: Turismo, RRHH, Sobrecualificación, Éxito
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 16 de Abril de 2013
No sé cuál es la fórmula mágica para salir de la Crisis,  ni sé si existe. Lo que sí está claro es que el efecto que debe producir las medidas “anticrisis” debe ser un efecto positivo y favorable a los resultados de la empresa (venta, beneficio, rentabilidad, productividad). Es lógico, ¿no?  Claro, qué tontería. ¿te imaginas tomar medidas cuyo efecto fuera provocar una bajada en la productividad? ¿O una disminución de ventas? ¿O una bajada en …
Tags: Recursos humanos, productividad
Borja Periáñez Castrillo
De: http://www.borjaperianez.com La Misión y La Visión La misión de una empresa es su razón de ser, el motivo por el cual existe. Es la personalidad de la empresa y su identidad.Una misión debe ser motivadora, posible, y amplia, pero concreta.Es muy importante que la misión de la empresa se plantee adecuadamente, porque permite: Definir una identidad corporativa clara, que ayude a establecer la personalidad de la empresa. Todos los miembros de la empresa han …
Tags: borja periáñez, recursos humanos
ANTONIO GOMEZ
Publicado por gomezcava el 9 de Agosto de 2013
Today we introduce you a very special NH Friend, Antonio Gómez Cava is the current Golf Sales Manager at Sotogrande in Cadiz. At 33 years, with a background of 13 years experience in the golf world, this NH employee has made his hobby his profession and his passion his profession.  What were your true beginnings in the world of golf? My beginnings in the world of golf date back to 1999, when I started working at the famous San Roque Club …
Tags: golf, hotel, comercial, marketing
Pedro Cabrera Hermida
Un proyecto ambicioso que tiene como objetivo la inserción laboral de  personas con discapacidad que prestarán sus servicios, sin disminución de la calidad de estos, en las diferentes empresas que configuran la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo, en la Comunidad Autónoma de Canarias. Con el fin de fomentar la contratación de personas con discapacidad el próximo viernes, 20 de abril de 2012, a las 10 horas, …
Tags: Responsabilidad Social, LISMI
Mihael Jerman
Con este primer post en la Comunidad quisiera  sensibilizar a los lectores del tema de selección del personal en empresas turísticas de cualquier tipo  cadenas hoteleras, turoperadores, consultoras… El primero y sin resistir de tirarme directamente al fuego. Como profesional del sector, he tenido la oportunidad de colaborar con el departamento de RRHH dentro de mi empresa y yo mismo en algunos puestos que ocupaba seleccionaba al personal para mi departamento en el Hotel. Actualmente …
Tags: eficiencia, empleo, calidad, RRHH, búsqueda de empleo, estacionalidad, bolsas de empleo
David  Camps Pons
Hoy vengo a relataros, algunos de los beneficios que he experimentado a nivel profesional, al ir introduciéndome en la práctica meditativa, desde mi trabajo como Recepcionista de Hotel. Quien mas quien menos, estará familiarizado con ciertas expresiones que nuestro "programa" mental, a base de una excesiva habituación, nos transmite en forma de pensamientos, juicios, .... " Justamente tienen que venir ahora a pedirme tal o cual cosa, o tienen que llegar ahora que casi me …
Tags: mindfulness y turismo, meditación y productividad, meditación y autoconocimiento
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 7 de Mayo de 2013
Retención del talento humano En las empresas existe un perfil de empleado al que se debe prestar especial atención. Personas con mucho talento que están continuamente indagando ofertas de trabajo, enviando curriculum, buscando siempre un crecimiento profesional ya sea dentro o fuera de la empresa, y formándose academicamente. Son personas que, por sus mentalidad enfocada a un crecimiento profesional que probablemente no tienen por no ser escuchados, no están moti... seguir aquí
Tags: talento, gestion del talento, recursos humanos, recursos, humanos
Borja Periáñez Castrillo
En una época de crisis y descenso del consumo como la que vivimos, muchas grandes empresas están implantando nuevas estrategias corporativas. Y es que el entorno está pidiendo y exigiendo un CAMBIO. Cuando la facturación en la empresa cae año tras año, está claro que no podemos quedarnos como espectadores, observando como la empresa se viene abajo. El cambio es obligatorio, pero natural y lógico. El Mercado quiere que seamos de otra manera, y el cambio debe estar …
Tags: recursos humanos, cambio