Este fin de semana me he pegado un buen atracón de Final Cut, explorando todas las posibilidades para subir videos que grabo en HD a YouTube, y me he encontrado con algunos problemas, ya que la limitación a 1GB me impide subirlos a máxima resolución. Un vÃdeo de 4 mins me ha ocupado, optimizándolo, 700MB! También me he llevado una sorpresa cuando al subir el vÃdeo con una canción de U2 que estaba utilizando de fondo …
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Heather Gold ha arrancado las keynotes (clases magistrales) con una charla de motivación muy energética. Desde luego si alguien venÃa medio dormido, con sus saltos y gritos se habrá pegado hasta sustos! Acabo de mirar en su web quién es y de dónde viene, y todavÃa no me he aclarado. Se presenta como comediante, oradora, artista social… pero lo cierto es que ha sido muy interesante...Con el tÃtulo “Authenticity is the New Authority†ha centrado …
Las sesiones de hoy han mejorado mis expectativas! Hemos arrancado con unos keynotes muy interesante que seguidamente voy a intentar resumir. Ya he recibido un par de crÃticas sobre mi post de ayer. Lo siento, pero querÃa documentar todo con pelos y señales, y salió ese mega post… ☺Una de las mejores intervenciones ha venido de la mano de Anssi Vanjoki, Executive Vice President de Nokia. En su exposición habla de las dos grandes etapas …
Es el tercer año consecutivo que asisto a las conferencias Web 2.0 organizadas por O’Reilly Media en San Francisco. Sólo por ver cómo organizan el evento vale la pena cruzar el charco! Las conferencias se han inaugurado hoy, aunque ayer ya me pasé por Moscone Center para recoger mis credenciales. Ya tenÃa impreso el código de confirmación, asà que sólo tuve que introducirlo en uno de los ordenadores y recoger el kit de bienvenida!Esta noche …
Es evidente que la globalización ha provocado grandes cambios en la economÃa mundial y que ha abierto una ventana de nuevas oportunidades para las empresas. Pero no todas han sabido adaptarse al nuevo escenario, mucho más competitivo y con unas reglas de juego más exigentes. Hemos pasado de un mercado localista a un mercado único donde cualquier empresa compite por captar y fidelizar al mismo cliente. PodrÃamos afirmar que una de las raÃces del cambio …
Las soluciones actuales se centran más en la gestión operativa del personal que en la gestión estratégica del capital humano La gestión del portal se desarrolla bajo la supervisión y control del departamento de Recursos Humanos, y en su defecto, por el departamento de administración No se favorece la relación entre los empleados de la organización No existen mecanismos para identificar, desarrollar y retener talento Utilizan un formato que no está adaptado a los nuevos …
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