Más recientes

Durante una búsqueda de trabajo, una de las cosas que nos planteamos es cómo hacer un C.V. Ya terminé los estudios o me he quedado sin trabajo... y no sé cómo redactar un curriculum, ¿qué hago? Hace unos meses leí el post "Cómo venderse " (http://comunidad.hosteltur.com/post/2010-03-01-como-venderse) de Fabián González, mediante el que daba a conocer un eBook de ITH y Turijobs sobre cómo hacer un C.V. correctamente, muy útil por cierto. Recientemente he tenido la …

En estos momentos de crisis galopante, donde (aún siendo muy optimista) lo peor está por venir, el factor humano está siendo objetivo de múltiples ajustes y reestructuraciones (ERE’s, prejubilaciones, ajustes de plantillas, etc).  Otros ajustes afectan al campo de la formación, al training,  o al reclutamiento del personal. Por supuesto, la totalidad de medidas buscan la optimización de los recursos y así permitir la subsistencia y permanencia de la organización. Este tipo de medidas, si …

Después de algo más de un año en el paro, llegó mi oportunidad. Sí, recientemente me he incorporado a trabajar en un sitio en el que estoy encantada. Sé que al principio siempre es así porque obviamente no ves lo negativo y tampoco lo ven de uno mismo, pero el hecho de sentirme de esta manera va más allá de lo que significa la expresión “estar encantada”. Aquí alguien ha apostado por mí, ha confiado …

  Esta mañana, hablando con una amiga, me ha contado algo que le ha sucedido esta semana en una entrevista de trabajo y me ha venido a la memoria lo que me sucedió hace algo más de un año.  La llamada de teléfono fue normal, es más, fue bastante alentadora porque me pusieron por las nubes, que si usted tiene el perfil perfecto, que si la experiencia profesional encaja perfectamente en lo que estamos buscando... …

Hace tiempo que muchos venimos observando la falta de información disponible sobre un tema tan básico como es saber afrontar los procesos de selección en las empresas, las entrevistas personales, e incluso la correcta redacción del CV.  Este es un problema que deberían resolver los centros educativos y Universidades antes de lanzar al mercado laboral a sus estudiantes, pues creo que es algo básico (no solo) para los recién titulados, que en muchas ocasiones al acabar …

Os dejo un interesante video de las conferencias TED de Daniel H. Pink (es un escritor, articulista y conferencista estadounidense especializado en temas de negocios, la era de la información, los empleos y las habilidades necesarias en el siglo XXI). Daniel habla y define lo que el denomina el nuevo sistema operativo para los negocios, un sistema que gira alrededor de tres conceptos básicos: Autonomía, Maestría y Propósito. Y define: Autonomía como el impulso de …

No quisiera continuar el debate creado con el interesante post de Paqui Pedrosa, http://comunidad.hosteltur.com/post/2010-02-07-la-formacin-en-turismo-a-debate, del que estoy de acuerdo en mucho de lo expuesto y en la necesidad que tenemos de replantearnos la formación de nuestros futuros profesionales. El objetivo de este post es discutir la preparación de los profesionales que llevan años en el sector e incluso ocupan puestos de responsabilidad en algunas empresas.Estas últimas semanas he tenido tiempo, cosa más difícil de lograr …

  El título del post se las trae. La lectura del Magazine del 24 de Enero y Expansión y Empleo del mismo día me ha hecho reflexionar. Considero que una de los grandes "abandonados" en la industria hotelera es el conocimiento tácito de todos aquellos que la forman la organización hotelera. Me explico. Polanyi distingue dos tipos de conocimiento: a).- El conocimiento tácito: Asociado a la experiencia y de difícil medición. b).- El conocimiento explícito: …

El estrés es uno de los principales riesgos laborales de los trabajadores de hostelería. La importancia que se le da es cero, siendo sin embargo uno de los factores que da más explicaciones sobre los problemas que tiene el sector.El hecho de que la mayoría de los accidentes de trabajo sean leves (pequeños cortes y quemaduras, torceduras...), y la gestión organizativa tradicional de las empresas de hostelería (en su mayoría pymes familiares), ocasiona que se …

Dedico este cuento para todos los que sufrimos el rol de ser (o querer ser) super GUAYS y lo que dicen los demas tiene un peso especifico en nuestros sentimientos e incluso en nuestra posición profesional, tambien para nosotros mismos para que nos recuerde que pensemos antes de abrir nuestra boca y opinemos con respeto, al fin y al cabo no sabemos el verdader valor de lo que juzgamos...¡Ahi va!!EL VERDADERO VALOR DEL ANILLO (Popular)Hay una vieja historia …