Posts 11598 posts Fotos 8851 fotos Camara 1531 videos Comment 86 podcasts Author 6419 usuarios Grupos 235 grupos Bulb 493 ideas

Más recientes

MAR TORRES FERNANDEZ
Publicado por MARTORRES el 15 de Septiembre de 2013
     Ayer por la noche me topé con éste artículo de Edita Olaizola, que creo que debería ser leido , un descubrimiento el blog de ésta mujer:  http://editaolaizola.blogspot.co.uk/2013/09/es-tu-jefe-un-noilampig.html?spref=fb    
Tags: Pigmalion, recursos humanos, jefe, plantilla
Borja Periáñez Castrillo
En una época de crisis y descenso del consumo como la que vivimos, muchas grandes empresas están implantando nuevas estrategias corporativas. Y es que el entorno está pidiendo y exigiendo un CAMBIO. Cuando la facturación en la empresa cae año tras año, está claro que no podemos quedarnos como espectadores, observando como la empresa se viene abajo. El cambio es obligatorio, pero natural y lógico. El Mercado quiere que seamos de otra manera, y el cambio debe estar …
Tags: recursos humanos, cambio
ANTONIO GOMEZ
Publicado por gomezcava el 9 de Agosto de 2013
Today we introduce you a very special NH Friend, Antonio Gómez Cava is the current Golf Sales Manager at Sotogrande in Cadiz. At 33 years, with a background of 13 years experience in the golf world, this NH employee has made his hobby his profession and his passion his profession.  What were your true beginnings in the world of golf? My beginnings in the world of golf date back to 1999, when I started working at the famous San Roque Club …
Tags: golf, hotel, comercial, marketing
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 2 de Julio de 2013
El orgullo o sentimiento de pertenencia a un grupo es vital para el buen funcionamiento del mismo. No es que éste sea un requisito único, pero sí indispensable. Una persona se preocupará por todos los aspectos y funciones de la Organización, e intentará apostar siempre por la mejora de toda ella en su conjunto, cuando sienta que la empresa donde trabaja es suya, es su organización, su cultura y su grupo. Por eso, una persona …
Tags: recursos humanos, orgullo de pertenencia, sentimiento de pertenencia
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 22 de Mayo de 2013
Ignorar cuesta dinero     En el año 2012, el día 24 de Octubre, se celebró la segunda edición del evento TEDx Río de la Plata, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En él estuvo el famoso Profesor Doctor Dan Ariely, Fundador del Centro de Retrospectiva Avanzada, y autor de numerosos Best Seller, como “Lo positivo de la Irracionalidad”. El Profesor Dan Ariely realizó una charla en la que contó a la audiencia, entre otras cosas, …
Tags: recursos humanos, productividad, motivación, motivación laboralIgnorar cuesta dinero
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 14 de Mayo de 2013
  Dentro de los diferentes canales de comunicación interna que existen (Departamento de Formación, Comunidad de Empleado, Teléfono, etc..), uno de ellos es el correo electrónico. Vamos a ver un ejemplo de cómo gestionar y cómo no gestionar el correo, los problemas que causa una mala gestión y la soluciones que causan un aumento de la productividad: Leer más...
Tags: comunicación interna, recursos humanos
Borja Periáñez Castrillo
Publicado por twinbor el 7 de Mayo de 2013
Retención del talento humano En las empresas existe un perfil de empleado al que se debe prestar especial atención. Personas con mucho talento que están continuamente indagando ofertas de trabajo, enviando curriculum, buscando siempre un crecimiento profesional ya sea dentro o fuera de la empresa, y formándose academicamente. Son personas que, por sus mentalidad enfocada a un crecimiento profesional que probablemente no tienen por no ser escuchados, no están moti... seguir aquí
Tags: talento, gestion del talento, recursos humanos, recursos, humanos
David  Camps Pons
Hoy vengo a relataros, algunos de los beneficios que he experimentado a nivel profesional, al ir introduciéndome en la práctica meditativa, desde mi trabajo como Recepcionista de Hotel. Quien mas quien menos, estará familiarizado con ciertas expresiones que nuestro "programa" mental, a base de una excesiva habituación, nos transmite en forma de pensamientos, juicios, .... " Justamente tienen que venir ahora a pedirme tal o cual cosa, o tienen que llegar ahora que casi me …
Tags: mindfulness y turismo, meditación y productividad, meditación y autoconocimiento
Borja Periáñez Castrillo
www.borjaperianez.com Por Borja Periáñez Enlace Original "Yo soy justo, trato de la misma manera a todos los empleados" "Hay que tratar a todos igual" Frases de este estilo se pueden oir en las empresas, y provienen obviamente de personas que gestionan equipos. Pero, por muy bonito que parezca, la realidad es que quien gestiona bajo esta premisa está cometiendo un error. Una buena gestión de equipos y/o de recursos humanos no debe basarse en tratar …
Tags: Recursos humanos, Talento, Empleados
Borja Periáñez Castrillo
De: http://www.borjaperianez.com La Misión y La Visión La misión de una empresa es su razón de ser, el motivo por el cual existe. Es la personalidad de la empresa y su identidad.Una misión debe ser motivadora, posible, y amplia, pero concreta.Es muy importante que la misión de la empresa se plantee adecuadamente, porque permite: Definir una identidad corporativa clara, que ayude a establecer la personalidad de la empresa. Todos los miembros de la empresa han …
Tags: borja periáñez, recursos humanos