   Ayer por la noche me topé con éste artÃculo de Edita Olaizola, que creo que deberÃa ser leido , un descubrimiento el blog de ésta mujer:Â
http://editaolaizola.blogspot.co.uk/2013/09/es-tu-jefe-un-noilampig.html?spref=fb
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En una época de crisis y descenso del consumo como la que vivimos, muchas grandes empresas están implantando nuevas estrategias corporativas. Y es que el entorno está pidiendo y exigiendo un CAMBIO. Cuando la facturación en la empresa cae año tras año, está claro que no podemos quedarnos como espectadores, observando como la empresa se viene abajo. El cambio es obligatorio, pero natural y lógico. El Mercado quiere que seamos de otra manera, y el cambio debe estar …
Today we introduce you a very special NH Friend, Antonio Gómez Cava is the current Golf Sales Manager at Sotogrande in Cadiz. At 33 years, with a background of 13 years experience in the golf world, this NH employee has made his hobby his profession and his passion his profession. What were your true beginnings in the world of golf? My beginnings in the world of golf date back to 1999, when I started working at the famous San Roque Club …
El orgullo o sentimiento de pertenencia a un grupo es vital para el buen funcionamiento del mismo. No es que éste sea un requisito único, pero sà indispensable. Una persona se preocupará por todos los aspectos y funciones de la Organización, e intentará apostar siempre por la mejora de toda ella en su conjunto, cuando sienta que la empresa donde trabaja es suya, es su organización, su cultura y su grupo. Por eso, una persona …
Ignorar cuesta dinero   En el año 2012, el dÃa 24 de Octubre, se celebró la segunda edición del evento TEDx RÃo de la Plata, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. En él estuvo el famoso Profesor Doctor Dan Ariely, Fundador del Centro de Retrospectiva Avanzada, y autor de numerosos Best Seller, como “Lo positivo de la Irracionalidadâ€. El Profesor Dan Ariely realizó una charla en la que contó a la audiencia, entre otras cosas, …
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Dentro de los diferentes canales de comunicación interna que existen (Departamento de Formación, Comunidad de Empleado, Teléfono, etc..), uno de ellos es el correo electrónico.
Vamos a ver un ejemplo de cómo gestionar y cómo no gestionar el correo, los problemas que causa una mala gestión y la soluciones que causan un aumento de la productividad: Leer más...
Retención del talento humano
En las empresas existe un perfil de empleado al que se debe prestar especial atención. Personas con mucho talento que están continuamente indagando ofertas de trabajo, enviando curriculum, buscando siempre un crecimiento profesional ya sea dentro o fuera de la empresa, y formándose academicamente. Son personas que, por sus mentalidad enfocada a un crecimiento profesional que probablemente no tienen por no ser escuchados, no están moti... seguir aquÃ
Hoy vengo a relataros, algunos de los beneficios que he experimentado a nivel profesional, al ir introduciéndome en la práctica meditativa, desde mi trabajo como Recepcionista de Hotel. Quien mas quien menos, estará familiarizado con ciertas expresiones que nuestro "programa" mental, a base de una excesiva habituación, nos transmite en forma de pensamientos, juicios, .... " Justamente tienen que venir ahora a pedirme tal o cual cosa, o tienen que llegar ahora que casi me …
www.borjaperianez.com Por Borja Periáñez Enlace Original "Yo soy justo, trato de la misma manera a todos los empleados" "Hay que tratar a todos igual" Frases de este estilo se pueden oir en las empresas, y provienen obviamente de personas que gestionan equipos. Pero, por muy bonito que parezca, la realidad es que quien gestiona bajo esta premisa está cometiendo un error. Una buena gestión de equipos y/o de recursos humanos no debe basarse en tratar …
De: http://www.borjaperianez.com La Misión y La Visión La misión de una empresa es su razón de ser, el motivo por el cual existe. Es la personalidad de la empresa y su identidad.Una misión debe ser motivadora, posible, y amplia, pero concreta.Es muy importante que la misión de la empresa se plantee adecuadamente, porque permite: Definir una identidad corporativa clara, que ayude a establecer la personalidad de la empresa. Todos los miembros de la empresa han …
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