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Borja Peri√°√Īez Castrillo
Publicado por twinbor el 16 de Abril de 2013
No s√© cu√°l es la f√≥rmula m√°gica para salir de¬†la Crisis,¬† ni s√© si existe. Lo que s√≠ est√° claro es que el efecto que debe producir las medidas ‚Äúanticrisis‚ÄĚ debe ser un efecto positivo y favorable a los resultados de la empresa (venta, beneficio, rentabilidad, productividad). Es l√≥gico, ¬Ņno?¬† Claro, qu√© tonter√≠a. ¬Ņte imaginas tomar medidas cuyo efecto fuera provocar una bajada en la productividad? ¬ŅO una disminuci√≥n de ventas? ¬ŅO una bajada en …
Tags: Recursos humanos, productividad
Jonathan Gomez Punzon
Publicado por jgomezpunzon el 16 de Abril de 2013
Citius, Altius, Fortius.¬†Esta famosa frase fue pronunciada por el bar√≥n Pierre de Coubertin en la inauguraci√≥n de los primeros Juegos de la Edad Moderna, en 1896. Todo deportista ol√≠mpico que llega a lo alto de un podium para recibir su medalla, lleva detr√°s un inmenso esfuerzo de trabajo y dedicaci√≥n, un entrenamiento y una experiencia adquiridas durante a√Īos y a√Īos de preparaci√≥n. Sus objetivos son claros, tanto individuales como colectivos:¬†llegar mas lejos, llegar mas alto …
Tags: Turismo, RRHH, Sobrecualificaci√≥n, √Čxito
David  Camps Pons
¬† Apreciados compa√Īeros/as : Seguramente que todos/as, teneis contacto de alguna manera, en vuestra vida, en vuestros trabajos con stress, nervios, tener que manejar varios temas a la vez,...Y seguramente que todos/as, os pasa que os quedais pensando en esto o aquello, con la mente divagando de un lado para otro, incluso ya desde el momento en que nos duchamos por la ma√Īana, en algunas veces. Yo quiero introducir simplemente una t√©cnica que me ha …
Tags: mindfulness, meditación, stress, liderazgo
ANTONIO GOMEZ
¬ŅSaben las empresas contratar?.¬†El activo humano en una empresa: Saber contratar Sin duda es la eterna pregunta con la que nos encontramos en la mayor√≠a de las tertulias entre profesionales del sector. D√≠a a d√≠a nos enteramos de nuevas contrataciones en el sector del turismo y el golf. ¬ŅSabemos los criterios por lo que se rigen las empresas para contratar a un perfil espec√≠fico? Tanto si la contrataci√≥n subyace de una necesidad operativa de la …
Tags: contratacion turistica, recursos humanos turismo, perfiles profesionales turismo
Inma Quirante
Publicado por InmaQuirante el 26 de Marzo de 2013
Responsable de equipo, el primer punto del plan de marketing. A lo largo de los √ļltimos a√Īos he formado parte de varios equipos profesionales, en ambientes de trabajo ¬†distintos¬†y con distintos valores, objetivos y operativas. As√≠ mismo, he tenido la oportunidad de observar la figura de una cierta cantidad de jefes y l√≠deres. Tengo que decir que, para mi suerte,¬†he encontrado a muchos inspiradores. Aunque tambi√©n es cierto que,¬†otros no lo fueron tanto... A pesar …
Tags: Clima Laboral, Comunicación, Estrategia, Evolución, Fidelización, Liderazgo, Marketing, Recursos Humanos
David  Camps Pons
Publicado por DavidCamps el 9 de Enero de 2013
En esta √©poca de tecnolog√≠a en que quien mas, quien menos, empieza a estar conectado , es decir, est√° en permanente comunicaci√≥n o con la posibilidad de hacerlo, quer√≠a traer a colaci√≥n esta met√°fora, para acercar el punto de vista que quiero exponerles. En el turismo, una de las habilidades, esenciales, desde mi punto de vista, es estar sincronizado, conectado, tambi√©n, pero con el cliente. Me refiero tanto al interno y al externo, y desde …
Tags: empresa, filosofía, inteligencia emocional, empresa con valores, liderazgo, gestión, recursos humanos
Elisabet Ca√Īas
Publicado por ecanas el 22 de Noviembre de 2012
El curriculum ha quedado obsoleto.¬†Empiezo este art√≠culo con una frase lapidaria, lo s√©, pero totalmente basada en el sentido com√ļn. La realidad del mercado laboral ha cambiado, la competencia se ha intensificado, y el escenario est√° plagado de profesionales perfectamente v√°lidos ‚Äúa la caza‚ÄĚ de un buen puesto de trabajo. Por eso, ¬Ņqu√© sentido tiene pretender entrar en esta batalla con las mismas armas de antes? Un curr√≠culum puede dar informaci√≥n sobre c√≥mo te llamas …
Tags: trabajo, encontrar trabajo, redes sociales, linkedin, empleo
David  Camps Pons
Publicado por DavidCamps el 29 de Octubre de 2012
El turismo, industria por excelencia , donde el factor humano, es esencial, deber√° incluir, y conf√≠o en que lo veremos, la educaci√≥n emocional como base estructural de su contenido formativo y curricular. Desde mi punto de vista, la dimensi√≥n humana, en el sector, en relaci√≥n al cuidado de valores, habilidades socioemocionales, el fomento de las relaciones interpersonales y la calidad de √©stas, el autoconocimiento como herramienta para desenvolverse mejor con y entre los dem√°s,‚Ķse ha …
Tags: turismo, educación emocional, liderazgo, inteligencia emocional
jaime lopez-chicheri mirecki
He considerado que este estudio puede ser interesante para los miembros de la Comunidad Hosteltur. Se trata de un estudio que llevo realizando un mes sobre¬†ofertas de trabajo de Revenue Manager y sus salarios. en colaboraci√≥n con Turijobs. Los criterios para dicho estudio han sido: √Āmbito Internacional. An√°lisis de¬†275 ofertas a trav√©s de 20 portales de empleo¬†monitorizadas v√≠a¬†twitter Search¬†yGoogle Alerts. Septiembre de 2012. A continuaci√≥n adjunto¬†tabla y conclusiones¬†del estudio: TABLA: ¬† CONCLUSIONES: Solo el¬†20%¬†de las …
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FORUMNATURA ARTURO CROSBY
Publicado por forumnatura el 20 de Septiembre de 2012
¬† Todav√≠a subyace en mucha gente, incluyendo profesionales del desarrollo social y algunas ONG, que se deber√≠a conservar la cultura local, la idiosincrasia, forma de vivir, estructura social, etc. y mostrar la gente tal y como son, a los visitantes o turistas y nunca transformarse en ‚Äúprofesionales de la hospitalidad‚ÄĚ, aunque su negocio sea el alojamiento, la restauraci√≥n o la animaci√≥n tur√≠stica, porque no ser√≠a autentico y perder√≠a calidad. Yo, personalmente y profesionalmente, siempre he …
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